结论：退休后长期护理老人身心消耗过度，其他子女不能仅以“上班”为由拒绝护理。子女对父母有法定的赡养扶助义务，这一义务不因子女是否上班而免除。
法律背景与解释：
赡养义务的法定性：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。这一义务是法定的，不因子女的个人情况（如上班、经济状况等）而免除。
赡养义务的具体内容：
- 赡养义务不仅仅局限于经济上的支持，更重要的是生活上的照料和精神上的关怀。对于年迈或生活不能自理的父母，子女应当提供必要的护理和照顾。
- 如果子女因工作或其他原因无法亲自照顾父母，应当通过其他方式（如雇佣保姆、送入养老院等）来履行赡养义务，而不是简单地拒绝护理。
其他子女的责任：
- 所有子女都应当共同承担赡养父母的责任。不能因为某个子女上班或经济条件较好就免除其赡养义务，也不能因为某个子女已经退休或身体不好就要求其他子女承担全部赡养责任。
- 如果其他子女确实无法亲自照顾父母，应当与退休的子女协商，共同寻找合适的解决方案，如轮流照顾、共同出资雇佣保姆等。
可能的法律后果：
- 如果子女拒绝履行赡养义务，父母有权向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑子女的经济状况、工作情况、身体状况等因素，判决子女承担相应的赡养责任。
- 如果子女拒不执行法院的判决，还可能面临强制执行、罚款甚至拘留等法律后果。
建议与行动：
- 与家人沟通：首先，建议与家人进行坦诚的沟通，说明自己长期护理老人的身心消耗情况，以及希望其他子女能够共同承担赡养责任的想法。
- 寻求外部帮助：如果家人之间无法达成一致意见，可以考虑寻求社区、居委会或相关机构的帮助，进行调解或协商。
- 法律途径：如果其他子女仍然拒绝履行赡养义务，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
进一步思考：
- 在赡养父母的过程中，除了法律义务外，还有道德和情感上的责任。子女应当尽力为父母提供最好的照顾和关怀，让他们安享晚年。
- 同时，也要考虑到自己的身体状况和经济能力，合理安排赡养方式，避免过度消耗自己的身心健康。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。