摔跤导致骨裂，认定为工伤后，一般需要在事故伤害发生之日起30日内上报有效，但特殊情况可延长。以下是详细解释：

一、一般上报时限

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，如果摔跤导致骨裂被认定为工伤，单位原则上需要在30日内上报。

二、特殊情况下的上报时限

1. 单位未按时上报：如果用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，原本应由该用人单位负担的部分，将改由工伤保险基金来支付。不过，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 存在特殊情况：如果因为某些特殊原因（如交通事故、涉及刑事案件等），导致无法在30日内提出工伤认定申请，用人单位可以提出书面申请，说明延迟申请的原因，并经社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长。

三、上报流程与注意事项

1. 上报流程：

   • 准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 提交申请：向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
   • 等待审核：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2. 注意事项：

   • 及时上报：尽量在规定的时限内上报，以免错过申请工伤认定的最佳时机。
   • 保留证据：在事故发生后，应尽快收集并保留相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
   • 咨询专业意见：如果对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以确保自身权益得到保障。

四、法律后果

如果单位未按时上报且未提出延期申请，可能会面临一定的法律后果。例如，社会保险行政部门可能会责令单位限期改正，并可能处以罚款。同时，如果因此导致工伤职工无法及时获得工伤保险待遇，单位还可能需要承担相应的赔偿责任。

总结来说，摔跤导致骨裂被认定为工伤后，单位原则上需要在30日内上报。但如遇特殊情况，如单位未按时上报或存在其他合理原因，上报时限可适当延长。无论如何，都建议尽快上报并咨询专业意见，以确保自身权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。