财务人员被安排转账是否属于抽逃出资，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
抽逃出资的定义与构成要件
- 抽逃出资通常指的是公司股东在公司成立后，未经法定程序，擅自将已投入公司的资本抽回的行为。其核心在于股东行为的非法性和对公司资本的损害。
- 构成抽逃出资一般需要满足几个要件：一是股东已实际出资；二是股东存在抽回出资的行为；三是该行为未经法定程序；四是该行为损害了公司、其他股东或债权人的利益。
财务人员被安排转账的具体情形
- 如果财务人员被股东安排转账，且该转账行为实质上是股东抽回其已投入公司的资本，且未经公司法定程序（如股东会决议、减资程序等），同时损害了公司、其他股东或债权人的利益，那么这种行为很可能构成抽逃出资。
- 然而，如果转账行为是基于合法的业务需求，如支付货款、偿还债务等，且经过了公司正常的审批流程，那么这种行为就不属于抽逃出资。
法律后果与责任承担
- 如果构成抽逃出资，股东可能需要承担补足出资的责任，并向公司和其他股东承担违约责任。在极端情况下，如果抽逃出资行为严重损害了公司债权人的利益，股东还可能面临刑事责任。
- 对于财务人员而言，如果其明知股东抽逃出资而协助实施，也可能需要承担相应的法律责任，如共同侵权责任或帮助犯责任等。
实务建议
- 对于公司而言，应建立健全的财务管理制度，确保资金流动的合法性和透明性。对于股东的出资和撤资行为，应严格按照法定程序进行，并保留相关证据以备查证。
- 对于财务人员而言，应严格遵守公司规章制度和职业道德规范，对于股东的非法指令应予以拒绝，并及时向公司高层或相关部门报告。
总结来说，财务人员被安排转账是否属于抽逃出资，取决于转账行为的性质、目的以及是否经过了法定程序。如果转账行为实质上是股东抽回其已投入公司的资本，且未经法定程序，同时损害了公司、其他股东或债权人的利益，那么就可能构成抽逃出资。因此，在处理此类问题时，应谨慎分析具体情况，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。