工资卡被司法冻结后，里面的钱在符合法定条件的情况下是可以被划走的。以下从不同角度为你详细分析：

司法冻结与划走的法律依据

根据相关法律规定，当个人涉及诉讼、执行等法律程序时，法院有权对其财产进行冻结，以确保判决的执行或满足其他法律要求。工资卡作为个人财产的一部分，同样可能受到司法冻结的影响。在冻结期间，卡内的资金一般不能随意支取，但在特定条件下，法院可以依法划走这些资金。

划走工资卡内资金的条件

1. 生效法律文书：法院划走工资卡内资金的前提是存在生效的法律文书，如判决书、裁定书等，且这些文书明确了被执行人需要履行的义务，如支付赔偿金、偿还债务等。
2. 履行义务不能：如果被执行人未按照法律文书规定的期限履行义务，且没有其他可供执行的财产，或者虽有财产但不足以清偿全部债务时，法院可以依法划走工资卡内的资金。
3. 保留必要生活费用：在划走工资卡内资金时，法院通常会考虑被执行人的基本生活需求，保留一定数额的生活费用，以确保被执行人的基本生活不受影响。这一数额通常根据当地的最低生活保障标准或被执行人的实际情况来确定。

工资卡被冻结后的应对措施

1. 了解冻结原因：首先，你需要了解工资卡被冻结的具体原因，包括涉及的案件、法院名称、冻结期限等。这有助于你更好地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。
2. 与法院沟通：如果你认为冻结存在错误或不当之处，可以与冻结法院进行沟通，提供相关证据和材料，申请解除冻结或调整冻结金额。
3. 履行法律义务：如果冻结是因为你未履行法律义务所致，那么你应该尽快履行这些义务，如支付赔偿金、偿还债务等。一旦义务得到履行，法院通常会解除对工资卡的冻结。
4. 寻求法律援助：如果你在处理工资卡被冻结的问题时遇到困难或不确定如何操作，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

注意事项

• 保留证据：在处理工资卡被冻结的问题时，务必保留好所有相关证据和材料，如法院通知书、冻结裁定书、支付凭证等。这些证据将有助于你维护自己的合法权益。
• 及时行动：一旦发现工资卡被冻结，应尽快采取行动，了解冻结原因并寻求解决方案。拖延时间可能会导致更严重的法律后果。
• 遵守法律：在处理工资卡被冻结的问题时，务必遵守相关法律法规和法院的要求。不要试图通过非法手段来规避法律责任或恢复工资卡的正常使用。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。