针对您提出的“挪用私企现金怎么定罪”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、挪用私企现金的法律定性

在私企中，挪用现金的行为并不构成“挪用公款罪”，因为这一罪名主要针对的是国有单位或受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员。对于私企员工挪用现金的行为，一般按照“挪用资金罪”来定罪处罚。

二、挪用资金罪的构成要件

1. 主体要件：挪用资金罪的主体为非国家工作人员，这包括私企中的正式员工、临时工等所有能接触并挪用单位资金的人员。

2. 行为要件：行为人必须利用职务上的便利，实施了挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为。

3. 对象要件：被挪用的对象必须是本单位的资金，包括货币资金及货币形态的有价证券。

4. 主观要件：行为人需明知自己的行为违法，但仍希望或放任结果的发生，即具有故意性。

5. 客观要件：表现为具体的挪用行为，且需满足一定的数额和期限条件。具体来说，若挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；或虽未超期但数额较大且用于营利活动；或进行非法活动，均构成挪用资金罪。

三、挪用资金罪的数额标准与刑罚幅度

1. 数额标准：

   • 挪用资金进行非法活动的，入罪起点数额一般为六万元以上。
   • 挪用资金进行营利活动或超过三个月未还的，入罪起点数额一般为十万元以上。
   • 数额巨大或数额特别巨大的标准，则根据地区经济及社会治安状况等因素，由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定，并报最高人民法院、最高人民检察院批准。

2. 刑罚幅度：

   • 数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役。
   • 数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

四、退还挪用资金的法律后果

若犯罪嫌疑人在提起公诉前将挪用的资金全部退还，可依法从轻或减轻处罚。情节较轻的，甚至可能减轻或免除处罚。

五、建议与总结

作为私企员工，应严格遵守法律法规，不得擅自挪用单位资金。一旦触犯法律，不仅将面临刑事处罚，还需退还挪用资金并可能被罚款，对个人名誉和职业生涯造成严重影响。因此，务必增强法律意识，坚守职业道德，远离违法行为。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。