留置通知中应当写明留置时间期限，这是确保法律程序透明性和保障被留置人员合法权益的重要一环。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关采取留置措施的，留置时间有明确的限制。一般期限为不得超过三个月，在特殊情况下，如案件复杂、调查难度大等，可以延长一次，但延长时间同样不得超过三个月，因此，留置措施的最长总期限不得超过六个月。这一规定不仅为监察机关提供了足够的时间来收集证据、查明案件事实，同时也防止了留置措施的滥用和无限期延长，保护了公民的人身自由和其他合法权利不受非法侵害。

二、留置通知的内容要求

留置通知作为监察机关向被留置人员或其家属正式告知留置决定的法律文书，其内容应当全面、准确、具体。除了应包含被留置人员的基本信息、留置的原因和依据外，还应当明确写明留置的起始时间和预计结束时间（即留置期限）。这样做的目的在于：

1. 保障被留置人员的知情权：被留置人员有权知道自己的留置期限，以便做好相应的心理准备和安排。
2. 监督监察机关的执法行为：明确的留置期限可以防止监察机关随意延长留置时间，确保执法行为的合法性和合理性。
3. 维护法律程序的透明性：留置通知作为法律程序的一部分，其内容的完整性和准确性有助于维护整个法律程序的透明性和公正性。

三、留置期限的延长与解除

在留置期间，如果监察机关发现案件情况发生变化，需要延长留置期限的，必须按照法定程序报上一级监察机关批准。同时，如果监察机关发现采取留置措施不当或已无需继续留置的，应当及时解除留置。这些规定都进一步强调了留置期限的明确性和重要性。

四、实际操作中的建议

1. 监察机关在制作留置通知时：应严格按照法律规定，明确写明留置的起始时间和预计结束时间，确保通知内容的完整性和准确性。
2. 被留置人员或其家属在收到留置通知后：应认真核对通知内容，特别是留置期限部分。如果发现通知内容有误或存在疑问，应及时向监察机关提出并要求更正或解释。
3. 在整个留置期间：被留置人员或其家属应保持与监察机关的沟通联系，及时了解案件进展和留置期限的变化情况。

综上所述，留置通知中应当写明留置时间期限，这是法律规定的明确要求，也是保障被留置人员合法权益和维护法律程序透明性的重要措施。如果你或你身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。