结论：公务员找人代持入股分红30万属于违法行为，代持人是否违法需根据其主观明知程度及行为性质综合判断，可能涉及共同违法或行政责任。
一、公务员代持入股分红的违法性分析
根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条及《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，公务员不得从事或参与营利性活动，包括在企业或其他营利性组织中兼任职务、持有股份或获取分红。即使通过他人代持股份，仍属于“变相参与营利活动”，违反公务员廉洁纪律，可能面临以下后果：
- 行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职或开除公职；
- 违法所得追缴：30万分红需全额上缴；
- 党纪处分：若为党员，可能受党内警告至开除党籍处分。
二、代持人的法律责任
代持人是否违法需分情况讨论：
代持人明知公务员身份仍协助代持
- 若代持人明知对方为公务员，仍通过协议或实际行为帮助其隐匿股份、收取分红，可能构成共同违法，需承担连带责任（如退还分红、接受行政处罚）。
- 若代持行为涉及伪造文件、虚假登记等，可能触犯《刑法》第二百八十条（伪造国家机关证件罪）或第二百八十一条（非法利用信息网络罪），需承担刑事责任。
代持人不知对方公务员身份
- 若代持人无主观故意（如被公务员欺骗），一般不构成违法，但需配合调查并提供证据证明自身无过错。
- 若代持协议因违反法律强制性规定（如公务员不得经商）被认定无效，代持人可能需返还分红，但无需承担行政或刑事责任。
三、实务建议
- 对公务员：立即终止代持协议，主动向单位或纪检监察机关坦白，退还全部违法所得，争取从轻处理。
- 对代持人：若被牵连，需保留与公务员的沟通记录、代持协议等证据，证明自身无主观故意，避免被认定为共同违法。
- 风险提示：代持行为可能因“名义股东与实际股东不一致”引发股权纠纷，代持人可能面临实际股东的债务追偿、公司其他股东的优先购买权主张等民事风险。
总结：公务员代持入股分红是明确的违法行为，代持人是否担责取决于其主观明知程度。建议双方尽快终止违法状态，并咨询专业律师处理后续法律程序。如有进一步疑问，可直接向我提问。