行政复议驳回遇到春节长假时，立案期限的计算需遵循法定工作日的规定，春节长假期间的日期不计入立案期限。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国行政复议法》及相关司法解释，行政复议的立案期限通常遵循法定工作日计算的原则。这意味着，在计算立案期限时，应排除法定节假日，包括春节长假等。这一原则确保了行政复议程序的公正性和效率性，避免了因节假日导致的期限延误。
二、春节长假对立案期限的具体影响
春节长假不计入立案期限：
- 当行政复议申请被驳回，且驳回决定送达后，申请人需要在法定期限内重新提出行政复议申请或采取其他法律措施。
- 若此期限内包含春节长假，则春节长假期间的日期不计入立案期限。例如，若法定期限为15日，且这15日内包含春节长假7日，则实际可计算期限为8日。
期限的连续计算：
- 春节长假结束后，立案期限继续计算，直至达到法定期限。
- 申请人应密切关注期限的剩余时间，确保在期限内完成必要的法律程序。
三、实际操作建议
提前规划：
- 申请人应提前了解行政复议的立案期限及相关规定，合理规划时间，避免因节假日导致的期限延误。
- 在提交行政复议申请前，应确保所有材料齐全、符合法定要求，以减少因材料问题导致的期限延误。
及时咨询与跟进：
- 若对立案期限或行政复议程序有疑问，申请人应及时咨询专业律师或相关行政机关，以获取准确的信息和指导。
- 在行政复议过程中，申请人应保持与行政机关的沟通，及时了解案件进展和期限变化。
注意期限的起算点：
- 申请人应明确立案期限的起算点，即驳回决定送达之日或知道行政行为之日等，以确保在期限内完成必要的法律程序。
四、特殊情况处理
- 若因不可抗力或其他正当理由导致申请人无法在法定期限内提出行政复议申请，申请人可以在障碍消除后的法定期限内提出申请，并说明理由。行政机关将根据实际情况进行审查并作出决定。
总结来说，行政复议驳回遇到春节长假时，立案期限的计算需遵循法定工作日的规定，春节长假期间的日期不计入立案期限。申请人应提前规划时间、及时咨询与跟进案件进展，并注意期限的起算点，以确保在法定期限内完成必要的法律程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。