结论：帮信罪（帮助信息网络犯罪活动罪）案件若未移交至法院，通常意味着案件仍处于侦查或审查起诉阶段，此时对进入国企工作的影响相对有限，但具体影响还需根据案件进展、国企的招聘政策及背景调查要求等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、案件阶段对国企入职的影响
侦查阶段：
- 在侦查阶段，案件尚未进入法院审判程序，犯罪嫌疑人（即您或相关人员）的刑事责任尚未确定。
- 此时，国企在招聘过程中，若进行背景调查，可能会发现您或相关人员涉及刑事案件，但具体影响取决于国企的招聘政策和态度。
- 一些国企可能对涉及刑事案件的应聘者持谨慎态度，尤其是在案件性质较为严重或涉及诚信问题时。
审查起诉阶段：
- 审查起诉阶段是检察院对案件进行审查，决定是否提起公诉的阶段。
- 在此阶段，案件仍未进入法院审判，但检察院的审查意见可能对案件走向产生重要影响。
- 国企在招聘时，若得知您或相关人员处于审查起诉阶段，可能会更加谨慎地考虑您的入职申请，尤其是当案件与国企的业务领域或价值观存在冲突时。
二、国企招聘政策及背景调查要求
招聘政策：
- 不同国企的招聘政策各不相同，有的国企可能对涉及刑事案件的应聘者有明确的限制或禁止性规定。
- 在申请国企职位时，应仔细阅读招聘公告和岗位要求，了解国企对刑事案件的具体态度。
背景调查：
- 国企在招聘过程中，通常会进行背景调查，以了解应聘者的过往经历、诚信状况等。
- 若案件已进入侦查或审查起诉阶段，且相关信息已被公开或可通过合法途径获取，国企在背景调查时可能会发现这一情况。
- 背景调查的结果可能影响国企对应聘者的评价，进而影响入职决定。
三、法律建议及后续行动
了解案件进展：
- 及时与办案机关（如公安局、检察院）沟通，了解案件的具体进展和可能的结果。
- 根据案件进展，评估对进入国企工作的影响，并制定相应的应对策略。
咨询专业律师（此处虽提及，但为符合您的要求，我作为孟国栋律师直接给出建议）：
- 作为专业律师，我建议您在案件处理过程中保持与律师的密切沟通，以便及时了解法律动态和案件走向。
- 律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您评估案件对进入国企工作的影响，并制定合适的应对方案。
准备应对措施：
- 若案件可能对进入国企工作产生不利影响，您可以提前准备相关证明材料，如无罪证明、案件进展说明等，以在国企招聘过程中进行解释和说明。
- 同时，您也可以考虑申请其他不涉及刑事案件背景调查的职位，以降低风险。
最后，帮信罪案件未移交至法院时，对进入国企工作的影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合作用。若您或相关人员面临此类情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，孟国栋律师，专注于刑事辩护领域），以便获得更具体、更专业的法律建议。