结论：利用单位职务拿货自己用，即便付了部分款项并承诺之后付完，该行为是否构成犯罪，需结合具体情形判断，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，也可能不构成犯罪。以下为详细分析：

一、可能构成职务侵占罪

1. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

2. 行为分析：

   • 若你利用职务上的便利，将单位货物非法占为己有，即便支付了部分款项，但若未支付全部款项，且主观上具有非法占有的目的，即意图通过部分支付掩盖全部占有的事实，则可能构成职务侵占罪。
   • 非法占有的目的通常通过行为人的客观行为来推断，如长期拖欠货款、逃避支付义务、将货物用于个人消费或转售等。

3. 法律后果：

   • 若构成职务侵占罪，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、可能构成挪用资金罪

1. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。

2. 行为分析：

   • 若你利用职务上的便利，将单位货物视为资金进行挪用，即先拿货后付款，且未按照约定时间支付全部款项，且数额较大、超过三个月未还，或者进行营利活动或非法活动，则可能构成挪用资金罪。
   • 挪用资金罪与职务侵占罪的关键区别在于行为人的主观目的，挪用资金罪是暂时使用单位资金，而职务侵占罪是永久占有单位财物。

3. 法律后果：

   • 若构成挪用资金罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

三、可能不构成犯罪

1. 行为分析：

   • 若你虽然利用了职务上的便利拿货，但主观上并无非法占有的目的，而是由于资金周转困难等暂时性原因未能及时支付全部款项，且事后积极采取措施补救，如与单位协商延期支付、提供担保等，则可能不构成犯罪。
   • 此外，若你拿货的数量较少、价值较低，且未对单位造成重大损失，也可能不构成犯罪。

2. 建议：

   • 在这种情况下，建议你尽快与单位沟通，说明情况并协商解决方案，以避免不必要的法律纠纷。

四、综合建议

1. 自我审视：

   • 请你仔细审视自己的行为，包括拿货的数量、价值、支付情况、主观目的等，以判断是否可能构成犯罪。

2. 积极沟通：

   • 无论是否构成犯罪，都建议你尽快与单位沟通，说明情况并协商解决方案。这有助于化解矛盾、减少损失，并可能避免法律纠纷的升级。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果你对自己的行为是否构成犯罪存在疑问，或者已经面临法律纠纷，建议你及时向我咨询，以便获得更具体的法律建议和帮助。

总之，利用单位职务拿货自己用，即便付了部分款项并承诺之后付完，该行为是否构成犯罪需结合具体情形判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。