村辅警运输烟花爆竹被抓，需根据具体情况承担相应法律责任，具体处理方式如下：

1. 行政处罚层面
   若运输行为违反《烟花爆竹安全管理条例》第36条，未取得运输许可证或未按规定路线运输，公安机关可对个人处1万元以上5万元以下罚款，并没收非法运输物品及违法所得。村辅警作为公职人员，可能因知法犯法被从重处罚，同时其所在单位可能依据内部纪律规定给予警告、记过等处分。

2. 刑事责任层面

   • 非法经营罪：若运输的烟花爆竹属于无证生产、经营的产品，且货值金额达5万元以上，或违法所得达1万元以上，可能触犯《刑法》第225条，处5年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
     
   • 危险物品肇事罪：若运输过程中因违反爆炸性物品管理规定导致重大事故（如爆炸、火灾），造成严重后果，可能依据《刑法》第136条，处3年以下有期徒刑或拘役；后果特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。
     
   • 共犯认定：若村辅警与他人合谋运输，可能被认定为共同犯罪，需承担与主犯相当的刑事责任。

3. 公职人员特殊责任
   根据《公职人员政务处分法》第40条，村辅警作为公职人员，若因故意或重大过失实施违法行为，除承担刑事/行政责任外，还可能面临撤职、开除等政务处分。若其行为构成犯罪，单位将依法解除劳动关系。

建议处理步骤：

1. 立即委托律师介入，核实运输行为是否取得合法许可、烟花爆竹来源是否合规；
   
2. 主动配合调查，如实说明运输目的、路线及是否知晓货物性质；
   
3. 若存在被胁迫、不知情等情形，及时收集证据（如通话记录、证人证言）以争取减轻责任；
   
4. 关注案件是否涉及单位管理漏洞，必要时可主张单位承担部分管理责任。
   

特别提醒：公职人员身份会加重处罚力度，建议优先通过法律程序维护权益，避免自行与执法部门沟通导致不利后果。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。