有犯罪记录的人是否能按有害工种退休，需分情况讨论，具体如下：

1. 退休政策与犯罪记录无直接关联：

   • 退休政策，特别是关于有害工种提前退休的规定，主要是基于工作性质、工作环境以及对劳动者身体健康的潜在危害来制定的。这些政策通常不会将劳动者是否有犯罪记录作为决定其是否能享受提前退休待遇的直接因素。

2. 犯罪记录可能影响工作资格与社保缴纳：

   • 尽管犯罪记录本身不直接决定退休待遇，但它可能影响劳动者在特定行业或岗位的工作资格。例如，某些有害工种可能要求劳动者具备特定的职业资格或健康证明，而犯罪记录可能导致劳动者无法获得或保持这些资格。
   • 此外，犯罪记录还可能影响劳动者的社保缴纳情况。如果劳动者在服刑期间无法正常工作，其社保缴纳可能会中断，进而影响其退休后的养老金待遇。但这一影响并非直接由犯罪记录导致，而是由服刑期间无法工作这一事实间接引起的。

3. 具体退休条件需参考地方政策与规定：

   • 退休政策在不同地区、不同行业可能存在差异。因此，要确定有犯罪记录的人是否能按有害工种退休，还需要参考当地的具体政策和规定。
   • 例如，某些地区可能规定，只有连续从事有害工种达到一定年限的劳动者才能享受提前退休待遇。在这种情况下，犯罪记录本身不会影响这一条件的满足，但如果犯罪记录导致劳动者无法连续从事有害工种，则可能间接影响其退休待遇。

4. 建议与注意事项：

   • 对于有犯罪记录且希望按有害工种退休的劳动者，建议首先了解当地的具体退休政策和规定，特别是关于有害工种提前退休的条件和要求。
   • 如果劳动者在服刑期间或之后希望继续从事有害工种工作，应咨询相关部门或机构，了解是否需要重新获得职业资格或健康证明，以及这些要求是否因犯罪记录而有所变化。
   • 劳动者还应关注自己的社保缴纳情况，确保在服刑期间或之后能够及时补缴社保费用，以保障自己的退休权益。

总结来说，有犯罪记录本身并不直接决定劳动者是否能按有害工种退休。退休待遇的享受主要取决于劳动者是否满足当地退休政策和规定中关于有害工种提前退休的条件和要求。因此，建议有犯罪记录的劳动者在了解当地具体政策的基础上，合理规划自己的退休计划。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。