针对您提出的“非法获利12万怎么判”这一问题，首先需要明确的是，非法获利的行为可能涉及多种罪名，具体量刑需根据行为性质、法律规定及案件具体情况来综合判断。不过，若以职务侵占罪为例（因为您提供的参考信息主要围绕此罪名），我可以为您做一个详细的法律分析及量刑标准的阐述。
一、法律规定与定性
在职务侵占罪的情境下，根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到“数额较大”的标准（如12万），则构成职务侵占罪。此罪行一般将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但请注意，这里的“非法获利”特指职务侵占行为中的非法占有单位财物。
二、量刑因素与考量
在司法实践中，对职务侵占罪（或类似非法获利行为）的具体量刑并非固定不变，而是会综合考虑多种因素：
犯罪情节：包括非法获利的数额、手段、次数、持续时间等。数额越大、手段越恶劣、次数越多、持续时间越长，量刑通常越重。
认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪认罚、是否如实供述自己的罪行等，都会影响量刑。认罪态度好、如实供述的，往往能争取到从轻或减轻处罚。
退赃情况：犯罪嫌疑人是否积极退赃、退赔，以及退赃退赔的数额和比例，也是量刑时的重要考量因素。积极退赃退赔的，通常能获得从轻处理。
前科情况：犯罪嫌疑人是否有前科、是否属于累犯等，也会影响量刑。有前科或属于累犯的，量刑通常会更重。
三、具体量刑范围（以职务侵占罪为例）
对于职务侵占12万的行为，在法律上明确构成了职务侵占罪，并面临相应的刑事处罚。具体来说，若犯罪嫌疑人无自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从宽情节，法院通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内，结合实际情况判处罚金。但若有上述从宽情节，量刑可能会相应减轻。
四、结论与建议
综上所述，非法获利12万的具体量刑需根据行为性质、法律规定及案件具体情况来综合判断。若以职务侵占罪为例，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。但具体量刑结果会受到多种因素的影响。
因此，对于涉嫌非法获利的人员来说，积极配合调查、主动退赃、认罪认罚是争取从轻处理的重要途径。同时，我也建议您在实际操作中咨询专业律师，以获取更具体、更准确的法律指导。因为法律问题往往复杂多变，专业律师能根据您的具体情况提供更有针对性的法律建议。