您好，关于您提出的“个人缴费专户解除劳动合同后还有必要办理吗”这一问题，这主要取决于您解除劳动合同后的个人规划和社保需求。以下是我为您详细分析的情况：

首先，我们需要明确的是，个人缴费专户通常与社保缴纳相关联，它记录了您的社保缴费情况，包括养老、医疗、生育、失业和工伤等五个险种。这些险种对于您未来的生活保障至关重要。

一、社保断缴的影响

1. 养老金：社保断缴会影响您的养老金待遇。养老金是“多缴多得，长缴长得”的，中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，最终领取的养老金也会越低。

2. 医疗保险：医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。虽然3个月内续保可以恢复正常使用，但超过3个月再续保则可能有等待期，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

3. 其他险种：生育保险、失业保险和工伤保险也都有各自的缴费要求和待遇享受条件。社保断缴可能会影响您在这些方面的权益。

二、解除劳动合同后的选择

1. 继续缴纳社保：如果您解除劳动合同后希望保持社保的连续性，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这样，您的社保缴费年限不会中断，未来领取养老金和享受医疗保险等权益也不会受到影响。

2. 暂停缴纳社保：如果您暂时没有就业计划或者经济压力较大，可以选择暂停缴纳社保。但需要注意的是，暂停缴纳社保会导致您的社保缴费年限中断，未来领取养老金和享受医疗保险等权益可能会受到影响。此外，一些城市还规定社保与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩，社保断缴可能会给您带来这些方面的麻烦。

3. 取出社保账户余额：虽然您可以选择直接断缴社保并将社保账户的余额取出，但这样做会导致您无法享受医疗保险报销服务以及无法领取养老金等长期权益。因此，这一选择需要谨慎考虑。

三、建议

1. 评估个人情况：在做出决定前，建议您先评估自己的个人情况，包括未来的就业计划、经济状况以及社保需求等。

2. 咨询专业人士：如果您对社保政策不太了解或者存在疑问，可以咨询当地社保部门或者专业人士的意见，以便做出更加明智的选择。

3. 保持社保连续性：从长远来看，保持社保的连续性对于您的未来生活保障至关重要。因此，在条件允许的情况下，建议您尽量继续缴纳社保。

综上所述，个人缴费专户解除劳动合同后是否有必要办理取决于您的个人规划和社保需求。如果您希望保持社保的连续性并享受未来的社保待遇，建议您继续缴纳社保；如果您暂时没有就业计划或者经济压力较大，可以选择暂停缴纳社保但需注意可能带来的长期影响。希望这些分析能对您有所帮助。