退休官员被追责的法律依据主要来源于其违法行为的性质、类型及后果，分别涉及民事责任、刑事责任或行政责任的追究。以下从不同角度详细阐述：

1. 刑事责任追责依据：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，无论行为人是否在职或退休，只要其犯罪行为在追诉期限内，均可依法追究刑事责任。例如，贪污、受贿等职务犯罪，其追诉时限可能长达10年，且自犯罪行为结束之日起计算。
   • 具体情形：退休官员若在职期间或退休后实施了犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权等，一旦被发现且证据确凿，将依法受到刑事追究。这包括公安机关的立案侦查、检察机关的提起公诉以及人民法院的审判等程序。

2. 行政责任追责依据：

   • 法律依据：对于公职人员，即使退休后不再给予政务处分，但如有违法行为，仍可立案调查，并依法调整其待遇或给予行政处罚。这主要依据《中华人民共和国公务员法》及相关行政法规的规定。
   • 具体情形：退休官员若在职期间存在违反行政纪律的行为，如违规决策、失职渎职等，虽退休后不再直接给予政务处分，但相关部门仍可对其立案调查，并根据调查结果依法调整其退休待遇，如降低退休金、取消某些福利等。同时，对于其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，也将依法进行处理。

3. 民事责任追责依据：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，退休官员若因侵权、违约等行为给他人造成损害，应依法承担民事赔偿责任。
   • 具体情形：例如，退休官员在职期间或退休后因个人行为导致他人财产损失或人身伤害，受损方有权通过协商或提起民事诉讼的方式追究其民事责任。在协商不成的情况下，受损方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求退休官员承担相应的民事赔偿责任。

特殊注意事项：

• 职务行为相关责任：如退休官员在任职期间因职务行为给他人造成损害，且该损害在退休后才被发现或产生后果，应根据具体情况判断责任主体。原单位或退休官员本身可能需共同承担责任。
• 遵守法律法规的重要性：退休官员应继续遵守法律法规，避免因违法行为而面临追责。如遇相关法律问题，可直接向我咨询以获取准确的法律意见。

综上所述，退休官员被追责的法律依据是多方面的，涉及刑事责任、行政责任和民事责任的追究。在处理过程中，必须严格遵循法律法规，确保公正、合法地维护各方权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。