针对您提出的“肋骨骨折怎么评劳动能力鉴定”的问题，以下是一个详细且条理清晰的解答：

一、鉴定前提：工伤认定

首先，进行劳动能力鉴定前，必须确保已经完成了工伤认定。工伤认定是劳动能力鉴定的基础，它确认了您的伤害是否属于工伤范畴。通常，单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按时申请，您或您的近亲属可在事故发生后1年内直接提出申请。

二、鉴定流程

1. 提出申请：工伤认定完成后，您或您的单位需向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请及相关资料，如工伤认定决定书、医学诊断证明等。

2. 审核受理：委员会将对申请材料进行审核，若材料不全或不符合要求，会及时通知您补充材料。

3. 组织鉴定：委员会会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时会委托医疗机构协助诊断。鉴定过程中，专家会综合考虑您的伤情、治疗康复情况等因素。

4. 作出结论：根据专家组的意见，委员会会作出鉴定结论，并在规定时间内送达给您和您的单位。

三、鉴定时机与标准

1. 鉴定时机：通常在治疗伤情相对稳定后进行，对于肋骨骨折，一般是受伤后3-6个月左右，具体时间需结合您的实际恢复情况确定。

2. 鉴定标准：主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准进行评定。对于肋骨骨折，可能的鉴定结论包括：

   • 十级伤残：如单根或多根肋骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；或肋骨骨折4根以上，或肋骨部分缺失2根以上等情形。
   • 九级伤残：如双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；或肋骨骨折8根以上，或肋骨部分缺失4根以上等情形。
   • 八级伤残：如双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，对胸廓的稳定性和正常形态造成显著影响等情形。
   • 不构成伤残等级：若骨折轻微且恢复极佳，无后遗症或功能受限，则可能不构成伤残等级。

四、影响因素

1. 伤情严重程度：骨折的位置、数量、是否伴有并发症以及对周围器官组织的影响等都会影响鉴定结果。

2. 治疗康复情况：及时有效的治疗和顺利的康复过程有助于恢复劳动能力，从而影响鉴定等级。

3. 个人工作性质：轻体力工作可能更容易适应骨折后的身体状况，而重体力劳动则可能需要更长时间恢复和更高的身体条件。

五、鉴定结果的影响

1. 伤残等级待遇：根据鉴定出的伤残等级，您将享受相应的一次性伤残补助金（如十级为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2. 未构成伤残等级：即使未构成伤残等级，您仍可享受工伤医疗待遇，如治疗费用报销、停工留薪期内原工资福利待遇不变等。

六、建议

1. 详细检查和评估：在进行劳动能力鉴定前，建议寻求专业医疗机构的帮助进行详细检查和评估，以确保鉴定的准确性。

2. 了解具体流程和标准：咨询当地劳动保障部门或相关机构，了解具体的鉴定流程和标准，以便更好地准备申请材料和应对鉴定过程。

3. 维护自身权益：如有需要，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的合法权益得到妥善维护。

希望以上解答能够帮助您更好地了解肋骨骨折的劳动能力鉴定过程和相关标准。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。