核心结论：男方故意找低工资工作并不影响离婚诉讼中财产分割和抚养权判定的基本原则，但可能影响法院对其经济能力、过错程度及抚养能力的判断。具体可从以下角度分析：

1. 故意低收入是否构成“隐藏、转移财产”？

若男方通过故意选择低工资工作恶意减少收入（如为逃避支付抚养费、减少共同财产分割），可能被认定为《民法典》第1092条中的“隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产”行为。

• 法律后果：法院可对其少分或不分共同财产（如房产、存款等），并可能要求其补足差额（如按行业平均水平计算应承担的抚养费）。
  
• 举证关键：需证明男方存在主观恶意（如此前收入较高、突然降薪无合理理由、降薪后仍有其他高收入来源等），可通过工资流水、行业薪资证明、工作能力评估等证据支持。

2. 低收入对抚养权判定的影响

抚养权判定以“子女利益最大化”为核心，收入仅是考量因素之一。若男方故意低收入，法院可能：

• 质疑其抚养能力：若低收入导致无法提供稳定生活、教育条件，可能倾向判给经济能力更优的一方；
  
• 综合评估其他条件：如陪伴时间、教育理念、子女意愿（8周岁以上）、双方父母协助能力等。若男方虽收入低但能提供更多情感支持，仍可能获得抚养权；
  
• 要求补足抚养费：若男方实际有能力但故意低收入，法院可能按其实际能力或行业平均水平判定抚养费，而非仅依据当前工资。

3. 低收入对财产分割的影响

共同财产分割原则上均等，但若男方存在过错（如故意低收入导致共同财产减少），法院可能：

• 调整分割比例：对无过错方（如女方）适当多分；
  
• 追偿差额：若男方通过低收入隐藏财产（如将收入转为现金、存入他人账户），法院可查实后追回并重新分割。

4. 实务建议

• 收集证据：
  
  • 男方此前收入证明（如银行流水、纳税记录、劳动合同）；
    
  • 行业薪资水平证明（如统计局数据、招聘网站截图）；
    
  • 男方降薪后的消费记录（如大额支出、投资记录），证明其实际经济能力；
    
  • 子女实际开支证明（如教育、医疗费用），要求男方按实际需求支付抚养费。
    
• 主张权利：
  
  • 在离婚诉讼中明确指出男方故意低收入的行为，要求法院调查其真实收入；
    
  • 申请财产保全，防止男方转移资产；
    
  • 若涉及抚养权，强调自身经济优势及男方抚养能力的不足（如低收入导致无法提供稳定住所、教育资源）。
    

总结：男方故意低收入不直接决定离婚结果，但可通过证据链影响法院对其过错、抚养能力及财产分割的判断。建议结合具体证据，在诉讼中针对性主张权利。若有进一步细节（如男方降薪时间、子女年龄、财产类型等），可进一步分析策略。