关于离婚后孩子抚养费的规定，这确实是一个涉及法律义务与子女权益的重要问题。在我国，这一规定主要依据《中华人民共和国民法典》及其相关司法解释来执行。下面，我将为您详细、清晰地介绍相关内容：
一、抚养费的定义与涵盖范围
抚养费，是指离婚后不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女的一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的必要费用。这包括子女的生活费、教育费（主要是高中及以下学历教育的正常费用）、医疗费等。但需要注意的是，私立学校的高昂择校费、因考分不足产生的赞助费，以及超出社会医疗保险报销范围的医疗费，通常不被纳入抚养费的范畴。
二、抚养费的给付主体与责任
离婚后，不直接抚养子女的一方有法定义务支付部分或全部抚养费。具体数额和期限，首先由双方协商确定；如果协商不成，可以诉诸人民法院进行裁决。同时，子女在必要时有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。
三、抚养费数额的确定原则
有固定收入的情况：一般按照月总收入的20%至30%的比例给付。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。这里的“月总收入”包括工资、奖金、津贴等所有收入。
无固定收入的情况：则依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定抚养费数额。
特殊情况：如子女患有重大疾病或需要高额医疗费用，或者给付方生活确实困难，法院在裁决时会综合考虑这些因素，适当调整抚养费的比例。
四、抚养费的给付方式与期限
给付方式：可以选择定期给付（如按月、季、年支付），有条件的情况下也可以一次性给付。如果一方无经济收入或下落不明，还可以通过以物折抵的方式来支付抚养费。
给付期限：一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，能以其劳动收入为主要生活来源并维持当地一般生活水平，父母可以停止给付抚养费。然而，如果子女虽成年但仍在校就读（高中及以上学历）、丧失或部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母仍需承担抚养义务并支付抚养费。
五、抚养费的变更条件
随着时间推移和实际情况的变化，抚养费也可能需要相应调整。如果原定数额不足以维持当地实际生活水平、因子女患病或上学导致实际需要超出原定数额，或有其他正当理由（如物价上涨、生活地域变化），且父或母有给付能力，子女或直接抚养方可以提出增加抚养费的请求。相反，如果给付方因新情况出现确有实际困难无法给付或不能按原定标准给付，也可以通过协议或法院判决酌情减少给付数额。但这种情况通常是暂时性的，一旦给付方情况好转并具备给付能力，应恢复原定数额的给付。
综上所述，离婚后孩子抚养费的支付是一项重要的法定义务，其数额、方式、期限及变更均应遵循相关法律法规的规定。作为父母，我们有责任确保子女的合法权益得到充分保障。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或困惑，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。