若因过年期间被他人放炮炸伤，可依据具体情况通过以下途径要求赔付：

1. 明确侵权责任主体
   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。需先确定直接实施放炮行为的人（如燃放者、组织者）或对危险源负有管理义务的主体（如活动主办方、场地提供方）。若为未成年人实施，其监护人需承担替代责任。

2. 收集关键证据链

   • 现场证据：拍摄伤情照片、视频，保留鞭炮残骸、包装等物证；
     
   • 医疗记录：完整保存门诊病历、住院记录、医疗费发票、用药清单等；
     
   • 证人证言：获取目击者联系方式，必要时申请证人出庭作证；
     
   • 监控录像：调取事发地点周边公共或私人监控，固定侵权行为与损害结果的因果关系。

3. 计算赔偿项目及标准
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可主张以下费用：

   • 医疗费：据实结算，包括后续治疗费；
     
   • 误工费：按实际减少的收入或最近三年平均收入计算；
     
   • 护理费：根据护理依赖程度及当地护工标准确定；
     
   • 交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数相符；
     
   • 营养费：参照医疗机构意见，按50-100元/天标准主张；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数计算；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级、过错程度等酌情主张（通常5000-50000元）。

4. 选择维权路径

   • 协商调解：通过居委会、村委会或人民调解委员会组织双方调解，签订书面和解协议；
     
   • 行政投诉：向公安机关报案，要求对故意伤害行为立案查处（若构成治安违法或刑事犯罪）；
     
   • 民事诉讼：向被告住所地或侵权行为地法院起诉，需在知道权利受损之日起3年内提出。

特殊情形处理：

• 若燃放行为违反地方禁放规定，可同时向城管部门举报，并主张行为人存在重大过错；
  
• 若产品存在缺陷导致爆炸，可依据《民法典》第一千二百零三条追究生产者、销售者的产品责任，实行举证责任倒置；
  
• 若雇主组织燃放活动致雇员受伤，可主张工伤赔偿与侵权责任竞合，择一主张更高赔偿。

行动建议：

1. 立即报警并要求出具《接处警工作记录》，固定侵权事实；
   
2. 委托专业律师进行伤情鉴定，确定伤残等级及三期（误工、护理、营养）期限；
   
3. 制作赔偿清单，通过律师函正式向责任方主张权利；
   
4. 若协商无果，及时启动诉讼程序，申请财产保全防止责任方转移资产。

如需进一步分析具体案情或计算赔偿数额，可直接提供相关材料向我咨询。