结论：父亲吸毒坐牢前已离婚，一般情况下不会直接影响子女成为空中乘务员，但具体还需结合航空公司招聘政策及子女个人情况综合判断。
分析说明：
法律层面：
- 从法律角度来看，父母与子女在法律上是独立的个体，父母的犯罪记录通常不会直接成为子女就业的障碍。空中乘务员的招聘主要关注的是应聘者自身的条件，如年龄、学历、身体条件、语言能力、专业技能以及个人品行等。
- 除非有特定法律法规明确规定，父母的犯罪记录会影响子女的就业，否则这种影响是不存在的。在当前的法律体系中，并没有这样的规定针对空中乘务员这一职业。
航空公司招聘政策：
- 不同的航空公司可能有不同的招聘政策和背景调查标准。一些航空公司可能会对应聘者的家庭背景进行一定程度的了解，但这通常是为了评估应聘者的成长环境和性格特征，而非直接因其父母的犯罪记录而拒绝录用。
- 如果航空公司的招聘政策中明确规定了不录用有犯罪记录家庭成员的应聘者，那么这可能会成为子女成为空中乘务员的一个障碍。但这种情况较为罕见，且通常会在招聘公告中明确说明。
子女个人情况：
- 子女自身的条件是决定其能否成为空中乘务员的关键因素。如果子女具备优秀的学历、身体条件、语言能力和专业技能，且个人品行端正，那么即使父亲有吸毒坐牢的记录，也不太可能成为其成为空中乘务员的障碍。
- 子女可以通过积极展示自己的优势和潜力，以及表达对空中乘务员职业的热爱和执着，来增加自己被录用的机会。
行动建议：
- 了解航空公司招聘政策：在应聘前，子女应详细了解目标航空公司的招聘政策和背景调查标准，以便有针对性地准备应聘材料。
- 积极展示个人优势：在应聘过程中，子女应积极展示自己的学历、身体条件、语言能力、专业技能以及个人品行等方面的优势，以增加自己被录用的机会。
- 保持积极心态：面对可能的挑战和困难，子女应保持积极的心态和坚定的信念，相信自己能够克服障碍并实现自己的职业梦想。
特殊场景：
- 如果子女在应聘过程中遇到因父亲吸毒坐牢记录而受到不公平对待的情况，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
后续思考：
- 子女在成为空中乘务员后，也应继续保持良好的个人品行和职业素养，以树立良好的职业形象并赢得乘客和同事的尊重与信任。
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