关于村干部的家属是否可以开公司当法人的问题，这主要涉及到村干部及其家属在商业活动中的合规性和利益冲突问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面
从法律角度来看，村干部的家属作为独立的个体，他们享有与其他公民同等的权利和义务。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，只要满足公司注册的条件（如股东符合法定人数、有全体股东认缴的出资额、制定公司章程、有公司名称和组织机构、有公司住所等），任何人都可以注册公司并担任法人。因此，村干部的家属在法律上是可以开公司并担任法人的。
二、合规性与利益冲突
然而，虽然法律上没有直接禁止村干部的家属开公司当法人，但村干部及其家属在从事商业活动时，必须严格遵守相关法律法规和村规民约，确保行为的合法性和合规性。特别是要避免以下情况：
利益冲突：村干部的家属在经营公司时，应严格区分公司事务与村务，不得利用村干部的职务便利为公司谋取不当利益，也不得让公司业务干扰到村务的正常进行。例如，不得利用村干部的权力为公司争取村集体资源或项目，或者在公司与村集体之间进行不公平的交易。
信息公开与透明：为了增强村民的信任和理解，村干部及其家属应将开公司的情况向村民公开，说明公司经营业务与村务之间不存在利益冲突，确保整个过程的透明度和公正性。
遵守村规民约：除了法律法规外，村干部及其家属还需遵守所在村集体的规章制度、村规民约等。如果村规民约中有对村干部及其家属从事商业经营活动的特别规定或限制，那么他们必须遵守这些规定。
三、建议与措施
为了确保村干部及其家属在从事商业活动时的合规性和避免利益冲突，我建议采取以下措施：
加强法律法规学习：村干部及其家属应加强对相关法律法规的学习，了解自己在商业活动中的权利和义务，确保行为的合法性。
建立利益冲突回避机制：村干部在处理村务时，如果涉及与家属公司的利益关系，应主动回避，避免利益冲突的发生。
加强监督与问责：村民和上级部门应加强对村干部及其家属商业活动的监督，对于违规行为及时问责和处理，维护村务工作的正常秩序和村民的合法权益。
综上所述，村干部的家属在法律上是可以开公司并担任法人的，但必须严格遵守相关法律法规和村规民约，确保行为的合法性和合规性，并避免利益冲突的发生。