结论：原企业应当尽快办理法人变更手续，将法人变更为实际担任该职务的人员，以避免潜在的法律风险和责任。若企业未及时变更，您作为名义上的法人，可能需承担相应法律责任，但可通过法律途径追究企业责任。

分析说明：

1. 法人变更的必要性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司的法定代表人应当由公司的董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。若您已离开原企业，不再担任该职务，那么原企业应当及时办理法人变更手续，将法人变更为实际担任该职务的人员。
   • 若企业未及时变更法人，您作为名义上的法人，可能仍需承担公司法定代表人应承担的法律责任，如公司债务、违法行为等，这对您个人是不公平的，也可能给您带来不必要的法律风险。

2. 您可能承担的法律责任：

   • 在未变更法人的情况下，若公司出现违法行为或债务问题，相关部门或债权人可能会首先找到您作为法人代表进行追责。尽管您可能并非实际经营者或决策者，但法律上您仍可能被视为公司的责任主体。
   • 若您能证明自己已离开公司且不再担任法人职务，且公司未依法办理变更手续，您可以在一定程度上减轻或免除自己的法律责任。但这需要您提供充分的证据，并可能涉及复杂的法律程序。

3. 企业未变更法人的法律后果：

   • 企业未依法办理法人变更手续，可能面临工商行政管理部门的处罚，如罚款、责令改正等。
   • 若因企业未变更法人导致您遭受损失，您有权依法向企业追偿，要求企业承担因未变更法人而给您造成的损失。

行动建议：

• 与企业沟通：首先，建议您与原企业进行沟通，明确告知企业您已离开且不再担任法人职务，要求企业尽快办理法人变更手续。
• 收集证据：同时，建议您收集相关证据，如离职证明、公司章程、股东会决议等，以证明您已不再担任法人职务，并保留好这些证据以备不时之需。
• 法律途径：若企业拒绝办理变更手续或给您造成损失，您可以考虑通过法律途径追究企业的责任，如向法院提起诉讼或向工商行政管理部门投诉等。

后续注意事项：

• 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞。
• 若您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议及时咨询专业律师（即我本人），以获取更详细和专业的法律建议。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。