在出租车由于别人全责导致损坏的情况下，如果你因伤治疗休养无法正常工作，或者从事的经营性活动因事故无法开展，且导致了实际收入减少，你是有权要求赔偿误工费的。以下是对这一问题的详细分析：

可以要求误工费的情形

1. 因伤治疗休养无法正常工作：

   • 如果你在事故中受伤，需要就医治疗或在家休养，导致无法按照正常工作安排出勤，从而造成了收入损失，你可以要求全责方（即出租车一方或其保险公司）赔偿误工费。例如，如果你是一名公司职员，因事故受伤住院治疗并休养，期间单位扣除了相应工资，这部分工资减少就可以作为误工费要求赔偿。

2. 从事经营性活动因事故无法开展：

   • 如果你是从事个体经营、运输等经营性活动的人员，由于事故导致你无法正常开展经营活动，产生了经济损失，同样可以要求赔偿误工费。比如，如果你是一名网约车司机，车辆受损维修期间无法接单运营，这段时间的预期经营收入损失就可以作为误工费要求赔偿。

可能无法要求误工费的情形

1. 未造成实际收入减少：

   • 虽然你在事故中可能受到一定影响，但如果并未导致实际收入减少（如带薪休假人员），则通常无法主张误工费。

2. 不存在劳动或经营活动：

   • 如果你本身没有参加工作，也没有从事任何经营性活动（如未成年人、已退休且无其他收入工作的老人），则不存在因事故导致的收入损失，一般不能主张误工费。

证据提供与赔偿计算

• 必要证据：为了支持你的误工费索赔，你需要提供相关证据来证明误工情况和收入损失。这些证据包括但不限于医院出具的病历、诊断证明、休假证明，单位开具的误工证明、工资流水，以及经营活动的相关收入凭证等。

• 赔偿计算：具体能赔偿多少误工费，与你的实际收入情况、误工时间等都有关系。通常，误工费会根据你因事故导致的实际收入减少额来计算。计算公式可以表示为：误工费 = 实际减少的收入 = （日工资或月工资）× 误工天数（或月数）。例如，如果你原本每月收入5000元，因事故导致一个月无法工作，那么误工费就是5000元。对于无固定收入的人员，误工费则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律程序与建议

• 如果你在索赔过程中遇到困难，或对具体的法律程序不清楚，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。
• 在索赔时，务必确保索赔金额合理且有充分证据支持，以避免不必要的法律纠纷。
• 同时，了解出租车是否购买了相关保险，以及保险公司的赔偿政策和流程，这有助于你更高效地获得赔偿。

综上所述，在出租车全责导致损坏的情况下，你是否能要求误工费取决于你的具体情况和是否能提供充分的证据来支持你的索赔。如果符合条件，你有权要求全责方赔偿因事故导致的收入损失。