结论：打人轻伤二级判刑后，是否会影响女婿的工作，这主要取决于女婿所从事的工作性质以及相关法律法规或单位规章制度的具体规定。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况下的影响
刑事犯罪记录的影响：
- 打人轻伤二级构成故意伤害罪，一旦被判刑，将留下刑事犯罪记录。这一记录在大多数情况下，不会直接影响女婿的私人生活或一般性的社会交往，但可能会在某些特定场合下被查询或考虑。
对就业的一般性影响：
- 对于一般性的就业，刑事犯罪记录通常不是直接的障碍。然而，如果女婿所从事的工作涉及国家安全、公共安全、金融安全等敏感领域，或者需要高度信任的职业（如律师、医生、教师等），那么刑事犯罪记录可能会成为雇主考虑的重要因素，甚至可能导致就业机会的丧失。
二、特定工作性质下的影响
公务员或事业单位员工：
- 如果女婿是公务员或事业单位员工，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员或事业单位员工。因此，如果女婿在判刑前已经是公务员或事业单位员工，他可能会面临被开除或解聘的风险；如果他在判刑后试图进入这些领域，将面临无法录用的障碍。
特定行业从业资格：
- 某些行业对从业者的道德品质有严格要求，如金融、教育、医疗等。在这些行业中，刑事犯罪记录可能会成为获取或保持从业资格的障碍。例如，根据《中华人民共和国教师法》的规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
企业雇佣政策：
- 除了法律法规的规定外，企业自身的雇佣政策也可能对刑事犯罪记录者有所限制。一些企业可能出于风险控制、品牌形象等考虑，不愿意雇佣有刑事犯罪记录的人员。
三、建议与措施
了解相关法律法规和单位规章制度：
- 女婿应详细了解自己所在行业或单位的相关法律法规和规章制度，以明确刑事犯罪记录对自己工作的具体影响。
积极沟通与解释：
- 如果女婿担心刑事犯罪记录会影响自己的工作，可以主动与雇主或潜在雇主进行沟通，解释自己的情况，并表达改过自新的决心和态度。
寻求法律帮助：
- 如果女婿认为自己的权益受到侵害，或者对相关法律法规有疑问，可以寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
最后，打人轻伤二级判刑后是否会影响女婿的工作，取决于多种因素的综合作用。如果女婿对此有疑虑或担忧，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。