关于您提出的“退休时待业算不算工龄”的问题，这需要根据具体的政策规定和您的个人情况来综合判断。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“工龄”的定义。工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休金、养老金等社会保障待遇时，工龄是一个重要的考量因素。

接下来，我们针对“待业期间是否算工龄”这一问题进行具体分析：

1. 待业证与工龄的关系：

   • 待业证是证明个人在某一时间段内处于待业状态的证件，但它本身并不直接决定工龄的计算。
   • 工龄的计算通常与个人的实际工作经历、社保缴纳记录等紧密相关。

2. 政策规定：

   • 根据我了解到的政策信息，如青海省劳动局《关于城镇知识青年参加工作后工龄、工资待遇的通知》(青劳薪字〔1982〕474号)规定，城镇知识青年在城镇待业的时间，一般不计算工龄。
   • 然而，不同地区、不同时间段的政策可能有所不同，且可能存在特殊情况或例外。

3. 个人情况：

   • 如果您在待业期间没有参加任何工作，也没有缴纳社保，那么这段时间通常不会被计入工龄。
   • 如果您在待业期间有临时工作或自主创业，并缴纳了相应的社保，那么这部分时间可能会根据具体情况被计入工龄。但需要提供相关的证明材料，如工作合同、社保缴纳记录等。

4. 建议：

   • 为了准确了解您的工龄情况，我建议您查阅当地的社保政策或咨询当地的人社部门。他们可以根据您的个人情况和政策规定，给出具体的解答和建议。
   • 同时，您也可以整理好自己的工作经历和社保缴纳记录，以便在咨询时提供更全面的信息。

综上所述，退休时待业期间是否算工龄，需要根据具体的政策规定和您的个人情况来综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询当地的人社部门或相关机构。