针对乙方在公司贪污并污蔑甲方从中分钱的情况，甲方可以采取以下措施来维护自身权益：
收集证据，固定事实：
- 贪污证据：甲方应首先收集乙方贪污的相关证据，这可能包括财务记录、交易凭证、监控录像、证人证言等。这些证据将用于证明乙方的贪污行为，是后续法律程序中的关键。
- 污蔑证据：同时，甲方也需要收集乙方污蔑其从中分钱的证据，如聊天记录、邮件、录音、视频等。这些证据将用于证明乙方的诽谤行为，对维护甲方名誉权至关重要。
内部处理，启动调查：
- 公司内部调查：甲方可以建议公司启动内部调查程序，由公司的人力资源部门或法务部门负责，对乙方的贪污行为进行彻底调查。这有助于公司了解事实真相，并采取相应的内部管理措施。
- 纪律处分：如果调查证实乙方存在贪污行为，公司可以根据公司规章制度对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
法律途径，维护权益：
- 刑事报案：对于乙方的贪污行为，如果数额较大或情节严重，甲方可以建议公司向公安机关报案，追究乙方的刑事责任。贪污行为可能构成职务侵占罪或贪污罪，具体取决于乙方的身份和贪污数额。
- 民事诉讼：对于乙方的污蔑行为，甲方可以提起民事诉讼，要求乙方停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，甲方需要提供充分的证据证明乙方的诽谤行为及其造成的损害后果。
名誉恢复，公关应对：
- 公开澄清：在法律程序进行的同时，甲方可以考虑通过公开渠道澄清事实，恢复名誉。这可以通过发布声明、召开新闻发布会等方式进行，向公众说明真相，消除误解。
- 媒体沟通：与媒体保持良好沟通，确保媒体报道客观、公正，避免不实报道对甲方名誉造成进一步损害。
预防措施，加强管理：
- 完善制度：公司应完善内部管理制度，加强对财务、采购等关键环节的监督和控制，防止类似贪污行为再次发生。
- 员工培训：定期对员工进行法律意识和职业道德培训，提高员工的法律素养和职业道德水平，减少贪污和诽谤等违法行为的发生。
在处理此类事件时，甲方需要注意以下几点：
- 保持冷静，避免冲动：面对乙方的贪污和污蔑行为，甲方应保持冷静，避免采取过激行动或发表不当言论，以免加剧矛盾或损害自身权益。
- 及时咨询，专业处理：在处理此类复杂法律问题时，甲方应及时咨询专业律师的意见，确保处理方式的合法性和有效性。
- 全面考虑，综合施策：甲方在处理此类事件时，应全面考虑法律、道德、公关等多个方面，综合施策，以最大程度地维护自身权益和公司利益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。