单位行贿罪的立案标准确实存在一般情形与特殊情形的区别，这导致了有人说二十万立案，有人说五万就要立案的不同说法。以下是对这一问题的详细解释：

一、一般情形的立案标准

根据相关法律规定及司法解释，单位向国家工作人员行贿，数额在二十万元以上的，应当以行贿罪追究刑事责任。这是单位行贿罪的一般立案标准，即行贿数额达到二十万元时，公安机关应当立案侦查。

二、特殊情形的立案标准

然而，即使行贿数额未达到二十万元，但如果存在以下特殊情形，也应当以行贿罪立案追诉：

1. 向多人行贿：如果单位向三人以上行贿，无论行贿数额大小，都可能构成行贿罪。
2. 用违法所得行贿：单位将违法所得用于行贿的，同样可能构成行贿罪。
3. 谋取职务提拔或调整：单位通过行贿谋取职务提拔、调整的，属于严重违法犯罪行为，应当立案追诉。
4. 特定领域行贿：单位向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，并实施非法活动的，也应当立案追诉。
5. 影响司法公正：单位向司法工作人员行贿，影响司法公正的，同样构成行贿罪。
6. 造成经济损失：单位行贿行为造成经济损失数额在五十万元以上的，也应当立案追诉。

在特殊情形下，即使行贿数额未达到二十万元，也可能因为行贿的目的、手段或造成的后果等严重情节而被立案追诉。例如，如果单位行贿是为了谋取不正当利益，且行贿行为导致了严重的社会后果或经济损失，那么即使行贿数额只有五万元，也可能被立案侦查。

三、立案标准的地区差异与案情考量

此外，具体的立案标准还可能因地区、案情等因素有所不同。不同地区的司法机关可能根据当地的实际情况和司法实践，对立案标准进行一定的调整。同时，案情的具体情况也会影响立案标准的适用。例如，如果行贿行为涉及多个罪名或存在其他严重情节，那么立案标准可能会更加严格。

四、法律建议

1. 严格遵守法律法规：单位应当严格遵守国家法律法规，不得进行任何形式的行贿行为。
2. 加强内部管理：单位应当加强内部管理，建立健全的规章制度，防止员工利用单位名义进行行贿行为。
3. 及时咨询专业律师：如果单位或个人涉嫌行贿行为，应当及时咨询专业律师，了解相关法律法规和司法实践，以便更好地维护自身合法权益。

综上所述，单位行贿罪的立案标准既包括了一般情形下的行贿数额标准（二十万元），也包括了特殊情形下的立案条件。因此，在判断单位行贿行为是否构成犯罪时，需要综合考虑行贿数额、行贿目的、行贿手段以及造成的后果等多个方面。如果您对单位行贿罪的立案标准或其他相关法律问题还有疑问，可以直接向我咨询。