结论：在合伙公司里，公司股东的伴侣在公司闹事，若其行为扰乱了公司的正常经营秩序或侵犯了公司、其他股东、员工的合法权益，是可以报警处理的。

详细分析：

1. 报警的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等行为，尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。股东的伴侣在公司闹事，若其行为符合上述扰乱公共秩序或侵犯他人权益的情形，公司有权报警，公安机关将依法处理。

2. 闹事行为的界定：

   • 闹事行为可能包括但不限于：大声喧哗、辱骂、威胁、殴打他人、破坏公司财物、阻碍公司正常经营等。这些行为若达到一定程度，影响了公司的正常运营秩序或侵犯了公司、其他股东、员工的合法权益，即构成可报警处理的情形。

3. 报警后的处理流程：

   • 报警后，公安机关会迅速出警，到达现场后，会首先控制事态，防止事态进一步恶化。
   • 接着，公安机关会进行调查取证，了解事情的经过、原因、涉及的人员等。
   • 根据调查结果，如果行为人的行为构成违反治安管理，公安机关将依法给予治安管理处罚，如警告、罚款、拘留等。
   • 如果行为人的行为涉嫌犯罪，公安机关将依法立案侦查，并移送检察机关审查起诉。

4. 公司应采取的措施：

   • 在报警前，公司可以尝试与闹事者进行沟通，了解其诉求，并尝试通过协商解决问题。
   • 如果沟通无果，或闹事者行为恶劣，公司应立即报警，并保护好现场，以便公安机关进行调查取证。
   • 同时，公司也可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼，要求闹事者赔偿损失等。

5. 注意事项：

   • 报警时，公司应提供详细的情况说明，包括闹事者的身份信息、闹事的时间、地点、行为表现等，以便公安机关快速出警并准确处理。
   • 在处理过程中，公司应积极配合公安机关的工作，提供必要的协助和支持。

建议：

• 若遇到股东伴侣在公司闹事的情况，公司应首先保持冷静，避免与闹事者发生直接冲突。
• 及时评估闹事行为的严重程度，若认为可能构成违反治安管理或犯罪，应立即报警。
• 在处理过程中，公司应保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权使用。

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