生产企业出现伪药，责任主体主要包括企业本身、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以及在某些特殊情况下的普通员工和监管部门工作人员。以下是对此问题的详细分析：
一、企业本身的责任
行政责任：
- 根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定，企业若生产假药，将面临严厉的行政处罚。这包括但不限于没收违法生产、销售的药品及违法所得，责令停产停业整顿，吊销相关许可证件，并处以高额罚款。罚款金额通常根据违法生产药品的货值金额来确定，货值金额不足十万元的，按十万元计算，处以十五倍以上三十倍以下的罚款。
刑事责任：
- 若企业的行为构成生产、销售假药罪，企业将依据《中华人民共和国刑法》承担刑事责任。虽然企业作为单位无法直接被判处刑罚，但企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到刑事处罚。
二、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任
行政责任：
- 这些人员将面临严格的行政处罚，包括但不限于没收违法所得，处以罚款，并可能被终身禁止从事药品生产经营活动。罚款金额通常根据其在违法行为发生期间自本单位所获收入来确定，处所获收入百分之三十以上三倍以下的罚款。
刑事责任：
- 依据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条，若生产、销售假药，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
三、特殊情况下的责任
普通员工的责任：
- 一般情况下，未直接参与生产假药决策和实施的普通员工不需承担法律责任。但若发现其有协助、知情不报等行为，也可能面临一定的法律后果，如行政处罚或刑事责任。
监管部门工作人员的责任：
- 若存在违法违规审批、监管不力等情况，相关监管部门工作人员也将依法受到相应的行政处分甚至刑事处罚。这体现了对药品安全监管的严格性和对失职行为的零容忍态度。
四、法律建议与后果
- 企业应严格遵守法律法规：确保药品质量和安全是企业生存和发展的基石。企业应加强内部管理，完善质量控制体系，避免生产假药等违法行为的发生。
- 相关责任人员应增强法律意识：明确自身职责和法律责任，避免触碰法律红线。对于已经涉嫌违法的企业，相关责任人员应积极配合调查，主动承担责任，以期减轻法律后果。
- 法律后果严重：生产假药的法律后果严重且复杂，不仅损害企业声誉和利益，更对公众健康造成极大威胁。因此，企业必须高度重视药品安全问题，确保合规经营。
生产企业出现伪药是一个严重的违法行为，涉及多个主体和层面的法律责任。企业应以此为鉴，加强内部管理，确保合规经营，维护公众健康权益和社会稳定。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。