公职人员冒充单位领导索取他人财物是违法的，以下从不同角度进行分析：

1. 从诈骗罪的角度：

   • 公职人员冒充单位领导，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物，若数额达到较大标准，则构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
   • 在此情况下，公职人员的行为完全符合诈骗罪的构成要件，即主观上具有非法占有目的，客观上实施了欺骗行为，并导致他人财产损失。

2. 从招摇撞骗罪的角度：

   • 如果公职人员冒充单位领导进行招摇撞骗，但并未直接索取财物，而是通过欺骗手段获取其他非法利益（如职位晋升、项目合作等），且情节严重，则可能构成招摇撞骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条：“冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。”
   • 尽管此条款主要针对冒充国家机关工作人员的行为，但公职人员作为国家机关工作人员的一部分，其冒充单位领导进行招摇撞骗的行为同样适用。若在此过程中索取了他人财物，则可能同时构成诈骗罪和招摇撞骗罪，根据具体情节可能数罪并罚。

3. 从贪污罪或受贿罪的角度（若涉及职务便利）：

   • 如果公职人员利用职务上的便利，冒充单位领导索取他人财物，并意图将财物占为己有，则可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。”
   • 若公职人员索取财物是为了谋取不正当利益，且为他人谋取利益，则可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”
   • 在这两种情况下，公职人员的行为不仅违反了职业道德和纪律规定，更触犯了刑法，将面临严厉的刑事处罚。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便或冒充领导身份进行任何违法活动。
• 对于受害者而言，一旦发现公职人员冒充领导索取财物，应立即向相关部门举报并保留相关证据，以便维护自身合法权益。
• 对于社会公众而言，应提高警惕性，增强法律意识，避免被不法分子利用或欺骗。

可能的法律后果：

• 公职人员若被证实冒充单位领导索取他人财物，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 同时，其职务可能被撤销或降级处理，并受到相应的纪律处分。
• 此外，其个人声誉和职业生涯也将受到严重影响。

因此，公职人员冒充单位领导索取他人财物是严重的违法行为，必须受到法律的制裁。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。