公职人员能否开公司当股东，需根据其具体身份及所处环境来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公务员及参照公务员管理的事业编制人员：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定同样适用于参照公务员管理的事业编制人员。
   • 立法目的：此规定的立法目的在于保证公务员能够公正、廉洁地履行职责，防止他们利用职务之便为自己的商业利益谋取不当好处，从而维护公共利益和政府的公信力。
   • 法律后果：如果公务员违反规定，从事营利性活动或在企业中兼任职务，将面临纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等。

2. 普通事业编制人员：

   • 一般情况：对于普通事业编制人员，其入股公司的行为并非一律禁止。除非所在单位或主管部门有明确的禁止性规定，否则在不影响本职工作、不利用职务便利的前提下，他们可以以个人合法财产入股与公司业务无直接关联的企业。
   • 特殊情况：例如，公立学校的教师在没有学校相关禁止规定时，可以入股一家与教育教学工作无关的公司。但需注意，如果入股行为与本职工作产生利益冲突，或者违反了单位或主管部门的禁止性规定，则是不被允许的。

3. 国有企业公职人员：

   • 法律规定：国有企业公职人员在入股公司方面需特别谨慎。他们不得违反廉洁从业规定，违规从事营利活动。如果入股行为与本职工作产生利益冲突，或者违反企业内部的规定和相关监管要求，是不被允许的。
   • 合规条件：只有当入股行为不涉及利益冲突且符合企业规定时，才有可能被视为合规。例如，国有企业公职人员可以通过合法的证券投资基金等间接持有公司股份，但需确保投资行为不与公职身份产生利益冲突。

4. 违规入股的法律后果：

   • 纪律处分：公职人员若违规入股公司，将面临严重的法律后果。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，监察机关将依法对违法的公职人员给予政务处分。
   • 声誉损害：违规行为还可能损害公职人员的声誉和职业前途，影响其在公众中的形象和信任度。

建议与总结：

• 了解规定：公职人员在考虑入股公司时，务必充分了解并严格遵守相关法律法规以及所在单位的规章制度。
• 避免冲突：确保入股行为不与本职工作产生利益冲突，不利用职务便利为公司谋取不正当利益。
• 合法投资：如有投资需求，应选择合法的投资途径，如购买股票、基金等金融产品，并确保这些行为与公职身份相符。

综上所述，公职人员能否开公司当股东并非一概而论，而是需要根据其具体身份及所处环境来判断。在做出决策前，务必咨询专业法律意见，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。