结论前置：公司股东更换法人代表，通常需要经过一定的程序，但并不直接“经过法人”本人同意，而是需要经过股东会或股东大会的决议，并依法办理变更登记。

详细分析：

1. 法律依据与决策机构：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并需依法登记。变更法定代表人属于公司重大事项，应办理变更登记。
   • 股东会或股东大会是公司的最高权力机构，对公司重大事项具有最终决策权。法人代表的更换涉及公司管理层的变动，可能对公司经营产生深远影响，因此必须通过股东会或股东大会的决议进行。

2. 表决程序与变更登记：

   • 股东会或股东大会会议就更换法人代表事项进行审议和表决时，需按照公司章程规定的表决程序进行。一般情况下，代表三分之二以上表决权的股东通过，决议即为有效。但具体比例可能因公司章程或相关法律规定而有所不同。
   • 一旦股东会或股东大会决议通过更换法人代表，公司应按照相关法律法规和公司章程的规定，及时完成法人代表的变更登记手续，以确保公司法人资格的合法性和连续性。

3. 不经过普通程序直接变更的特殊情况：

   • 在特定情况下，如公司章程中对法人变更有特别规定，或者全体股东一致同意等，可能可以不经过普通股东会或股东大会的同意直接进行法人变更。但这些情况必须严格符合法律和公司章程的规定，并确保所有法定程序和要求都得到满足。例如，若公司章程明确规定由董事会决定法定代表人的变更，则无需经过股东会或股东大会决议。

4. 法人本人的角色与影响：

   • 在更换法人代表的过程中，原法人代表本人并不直接参与决策过程，而是作为公司的一员，其职务和权益可能受到股东会或股东大会决议的影响。
   • 若原法人代表对更换决定有异议，可以通过合法途径表达意见，但最终决策权在股东会或股东大会。

法律建议：

• 在进行法人变更之前，公司应充分了解相关法律法规和公司章程的规定，并严格按照要求进行操作。
• 若公司章程中有特别规定或全体股东一致同意等特殊情况，应确保所有法定程序和要求都得到满足，以避免法律风险。
• 若原法人代表对更换决定有异议，建议通过合法途径解决争议，如协商、调解或诉讼等。

可能法律后果：

• 若公司未按照法律法规和公司章程的规定进行法人变更登记，可能面临行政处罚或法律纠纷等风险。
• 若原法人代表对更换决定有异议并采取不当手段阻碍变更进程，可能承担相应的法律责任。

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