结论前置：关于“年龄超过多少岁不能当法人”的问题，实际上涉及的是对“法人”和“法定代表人”概念的混淆。法人本身并无年龄限制，因为它是依法成立、具有民事权利能力和民事行为能力的组织。而当我们讨论“不能当法人”的年龄问题时，实际上是在探讨担任公司法定代表人的自然人的年龄限制。对此，法律并未对法定代表人的最高年龄作出明确规定，但必须年满18周岁且具备完全民事行为能力。
一、法定代表人的最低年龄要求
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。因此，担任公司法定代表人的自然人必须年满18周岁。
- 特殊情况：虽然十六周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，在法律上被视为具有完全民事行为能力，但在实际操作中，由于其未成年身份，通常不会担任公司的法定代表人。
二、法定代表人的年龄上限
- 法律规定：法律并未对法定代表人的年龄上限作出明确的禁止性规定。理论上，只要一个人具有完全民事行为能力，无论其年龄多大，都可以担任公司的法定代表人。
- 实际操作考量：然而，在实际操作中，由于身体健康、精力、经验等多方面因素的考虑，高龄人士可能并不适合担任法定代表人。此外，企业为了规避潜在风险，也可能会对法定代表人的年龄进行内部限制。例如，某些银行或金融机构在开户时，可能会对高龄法定代表人的健康状况和履职能力进行特别关注。
三、民事行为能力的要求
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人无法独立进行或只能进行与其智力、精神健康状况相适应的民事活动。公司经营管理涉及复杂决策和法律责任，因此，不具有完全民事行为能力的人不能担任公司法定代表人。
- 具体阐释：这包括不能辨认自己行为的成年人和不能完全辨认自己行为的成年人。他们由于缺乏足够的认知和管理能力，无法胜任公司法定代表人的职责。
四、综合建议
- 选择法定代表人时的综合考虑：虽然法律没有明确规定法定代表人的年龄上限，但为了确保公司运营的稳定性和长远发展，建议在选择法定代表人时综合考虑其年龄、健康状况、经验、管理能力以及与公司业务的契合度等因素。
- 高龄法定代表人的特别关注：对于年龄较大的法定代表人，需要特别关注其身体状况和精力是否足以胜任这一职位。如果其健康状况或精力状况不佳，可能会影响公司的正常运营和决策效率。
- 法律合规性：无论选择谁作为公司的法定代表人，都必须确保其符合法律规定的条件，即年满18周岁且具备完全民事行为能力。同时，还需要确保其无犯罪记录等其他任职要求。
总结来说，法人本身并无年龄限制，但担任公司法定代表人的自然人必须年满18周岁且具备完全民事行为能力。法律并未对法定代表人的最高年龄作出明确规定，但在实际操作中需综合考虑多种因素。如果您在选择公司法定代表人时有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。