工伤鉴定员并不直接归属于某一个特定部门，但工伤鉴定工作主要由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会包含社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等多方成员。以下是对这一问题的详细解释：
一、劳动能力鉴定委员会的角色
组成与职责：
- 劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市及设区的市级的社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
- 其主要职责是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
鉴定流程：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 鉴定时，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并根据专家组意见作出鉴定结论。
二、社会保险行政部门在工伤鉴定中的作用
工伤认定：
- 在工伤鉴定过程中，社会保险行政部门首先负责工伤认定工作，即判断职工所受伤害是否属于工伤范畴。
- 工伤认定是劳动能力鉴定的前提，未经工伤认定的职工无法进行劳动能力鉴定。
申请与受理：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、工伤鉴定员的实际工作情况
- 多方参与：工伤鉴定工作并非由单一部门的“工伤鉴定员”独立完成，而是需要社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等多方共同参与。
- 专业性与公正性：通过多方参与和随机抽取专家的方式，确保工伤鉴定工作的专业性和公正性。
四、对工伤职工的建议
- 了解流程：工伤职工应充分了解工伤认定和劳动能力鉴定的流程，确保在受伤后能够及时、准确地提出申请。
- 准备材料：在申请过程中，应准备充分的医疗资料和证据，以支持自己的申请。
- 关注结果：密切关注工伤认定和劳动能力鉴定的结果，以便及时获得相应的工伤保险待遇或赔偿。
总结来说，虽然工伤鉴定员并不直接归属于某一个特定部门，但工伤鉴定工作主要由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会包含多方成员，共同确保工伤鉴定工作的专业性和公正性。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。