父亲被判刑对在编人员子女的工作是否会产生影响，主要取决于子女所在岗位的性质以及具体的政审要求。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般情况：普通岗位影响较小

对于大多数普通的事业编岗位而言，政审虽然严格，但主要关注的是考生本人的政治历史、道德品质及基本社会关系。在此情况下，父亲判刑通常不会对子女在编工作产生实质性影响。只要子女自身条件符合岗位要求，且在品德、能力等方面表现良好，便有较大机会继续稳定工作。

二、特殊情况：涉及敏感岗位影响较大

然而，对于涉及国家安全、司法、执法等特殊性质的事业编岗位，政审要求则更为严苛。这类岗位因工作性质的特殊性，往往需要从业人员具备较高的政治素质和良好的家庭背景。如果父亲有刑事犯罪记录，可能会被视为存在一定的风险因素，进而影响子女在政审环节的通过，甚至可能导致子女失去现有岗位或无法晋升。特别是公检法系统岗位（如公安局、检察院、法院等）和国家安全部门岗位，对家庭成员的政治历史清白有着极高的要求。

三、具体影响与应对建议

1. 政审不通过的风险：在部分事业单位或特殊岗位的招聘、晋升过程中，若子女直系亲属存在严重的违法犯罪记录，可能会导致政审不通过，直接使子女失去被录用或晋升的资格。

2. 影响单位决策：即便政审勉强通过，父亲判刑的记录仍可能被用人单位视为一个负面因素，从而影响其最终的决策，如岗位调整、晋升等。在竞争激烈的工作环境中，这一负面因素可能会使子女处于不利地位。

3. 应对建议：

   • 提前了解政策：子女在报考或晋升前，务必仔细查阅相关招聘公告、晋升政策文件，了解具体的政审要求和标准。
   • 保持良好记录：子女应始终保持良好的政治品质、道德品质和社会记录，以降低政审风险。
   • 积极沟通解释：如面临政审问题，子女可积极与用人单位沟通，解释家庭情况，争取理解。

总结来说，父亲被判刑对在编人员子女的工作影响并非绝对，而是取决于岗位性质和政审要求。因此，建议子女在报考或晋升前，务必充分了解相关政策，做好充分准备。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。