结论前置：未婚生子分开后，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，不直接抚养子女的一方应当负担未成年或者不能独立生活的子女的抚养费。抚养费的支付方式、数额及期限均需依法确定，并可通过协商、调解或诉讼解决争议。
一、抚养费的确定标准
有固定收入的情况：
- 抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。例如，若一方月收入为10000元，则每月支付的抚养费在2000至3000元之间。
- 若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
无固定收入的情况：
- 抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如，当地某行业年平均收入为12万元，则月平均收入为1万元，抚养费同样按20%至30%计算，即每月2000至3000元。
特殊情况：
- 如孩子患有重大疾病或抚养方经济状况极差，支付方可能需要提高抚养费比例。
- 若支付方存在重大经济困难，如长期失业或严重疾病，经法院审查后可降低支付比例。
二、抚养费的支付方式
定期给付：
- 这是最常见的方式，可以按月、季度或年支付，便于操作和管理，也有助于保障孩子的日常生活和教育需求。
一次性给付：
- 在条件允许的情况下，也可以选择一次性给付抚养费，这样可以减轻后续支付负担，避免可能的纠纷。但需确保资金的安全性和合理使用。
财物抵折：
- 在支付方无经济收入或下落不明的情况下，可以将合适的财物评估作价后折抵抚养费，以确保满足孩子的需求。
三、抚养费的支付期限
- 抚养费一般支付至子女年满18周岁。
- 若子女16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止支付抚养费。
- 对于尚未独立生活的成年子女，如丧失劳动能力、在校就读（高中及以下）或确无独立生活能力和条件的，父母仍有负担必要抚养费的义务。
四、抚养费的变更
增加抚养费：
- 随着孩子成长或突发重大医疗费用等情况，原定抚养费不足以维持实际生活水平时，抚养子女的一方可以要求增加抚养费。
减少或免除抚养费：
- 若支付方因长期患病、丧失劳动能力或犯罪被收监等无力支付抚养费时，可以请求减少或免除抚养费。
五、抚养费支付的法律途径
协商解决：
- 父母双方可以就抚养费的数额、支付方式、期限等问题进行协商，并签订协议。这是最为灵活和高效的方式。
调解解决：
- 若协商不成，可以请求人民调解委员会等有关部门进行调解。调解结果具有法律效力，且有助于维护双方关系。
诉讼解决：
- 若调解无果，抚养子女的一方可以向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况判决抚养费的支付问题。
举例说明：假设一对未婚父母分开后，孩子由母亲抚养，父亲有固定工作，月收入为8000元。根据法律规定，父亲每月应支付的抚养费在1600至2400元之间。若双方协商不成，可以请求调解或向法院提起诉讼来确定具体的抚养费数额。
后续建议：在处理此类问题时，建议双方保持冷静和理性，尽量通过协商或调解解决争议。若无法达成一致，再考虑通过法律途径解决。同时，也要关注孩子的感受和需求，确保他们的合法权益得到保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。