结论：大年夜能否去单位催款，需结合具体情况判断，主要从法律可行性、实际效果、情感与道德层面综合考量。以下分情况详细说明：

1. 法律可行性：催款行为本身不违法，但需注意方式

• 合法催款：若您与单位（或对方公司）存在明确的债权债务关系（如未结清的货款、借款等），您有权通过合法方式催款，包括上门沟通、发送催款函等。法律未禁止在特定日期（如大年夜）催款，但需避免采取威胁、恐吓、扰乱公共秩序等违法行为。
• 时间限制：若单位已放假（如春节假期），您可能无法直接找到负责人，催款效果有限。若单位仍正常办公，您可依法催款，但需尊重对方的工作安排。

2. 实际效果：需评估催款成功率与成本

• 成功率低：大年夜是传统团圆日，单位员工可能已放假或无心处理工作事务，催款可能因对方不配合而无效。
• 成本较高：若需长途奔波或耗费大量时间，可能得不偿失。建议优先通过电话、邮件等非现场方式催款，保留书面证据。

3. 情感与道德层面：需平衡法律权利与人文关怀

• 尊重传统：大年夜对中国人意义重大，强行催款可能引发对方反感，甚至损害长期合作关系。若非紧急情况，建议暂缓催款，选择节后沟通。
• 紧急情况例外：若对方存在恶意拖欠、转移财产等风险，您可依法采取紧急措施（如申请财产保全），但需提前咨询律师并准备充分证据。

建议行动步骤

1. 确认债权：整理合同、发票、对账单等证据，明确欠款金额与期限。
2. 联系对方：优先通过电话、邮件等方式友好提醒，了解对方还款计划。
3. 评估必要性：若对方无还款意愿且金额较大，可委托律师发送正式催款函或提起诉讼。
4. 暂缓现场催款：除非情况紧急，否则建议避免大年夜上门催款，以维护双方关系。

总结：大年夜催款需谨慎权衡法律权利与实际效果，优先通过非现场方式沟通，必要时寻求法律帮助。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作方案。