您好，关于您提出的“年龄48周岁，工龄满30年能否退休”的问题，这需要根据您的具体身份和当前的政策规定来综合判断。

首先，如果您是公务员，根据修订后的《中华人民共和国公务员法》第九十三条的规定，工作满三十年的公务员是可以申请提前退休的。所以，如果您是公务员且工龄已满30年，那么您是有资格申请提前退休的。

然而，如果您是企业职工，情况就有所不同了。企业职工的退休条件通常与法定退休年龄和社保缴费年限有关。根据最新的政策，退休需同时满足法定退休年龄和社保最低缴费年限两个条件。目前，在2025年至2029年的过渡期内，最低缴费年限仍为15年，但法定退休年龄有延迟的趋势。对于男性职工，原退休年龄为60周岁，从2025年起每4个月延迟1个月，最终延迟至63周岁；对于女性职工，原50周岁退休的（如普通女职工）每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁，原55周岁退休的（如女干部、灵活就业人员）每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

在您的情况下，虽然工龄已满30年，但年龄只有48周岁，并未达到当前或未来可能的法定退休年龄（除非您属于特殊工种或完全丧失劳动能力等可以提前退休的情况）。特殊工种如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，在满足一定年龄和工龄条件下可以提前退休；另外，如果经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，也可以提前退休。

因此，除非您符合上述可以提前退休的特殊情况，否则仅凭年龄48周岁和工龄满30年，并不能直接办理退休手续。您需要继续工作至达到法定退休年龄，并满足社保最低缴费年限的要求（目前为15年，但未来可能逐步提高至20年），才能正常办理退休。

最后，我建议您密切关注当地社保部门的最新通知和政策变化，以确保您能够及时了解并适应退休政策的调整。同时，您也可以根据自己的实际情况和需求，提前规划好社保缴纳和退休准备。希望这些解答能够对您有所帮助。