结论：单位是否有责任，取决于火灾发生的原因以及单位是否尽到了相应的安全保障义务。以下从不同情况进行分析：

一、若火灾由单位原因引发

1. 单位设施故障：如果火灾是由于单位提供的房屋或相关设施（如电路、燃气管道等）存在故障或老化，且单位未及时进行维修或更换，导致火灾发生，那么单位应当承担相应的赔偿责任。这是因为单位作为房屋的提供者和管理者，有义务确保房屋及其设施的安全。

2. 单位管理疏忽：如果火灾是由于单位在管理上存在疏忽，如未定期进行安全检查、未制定并执行消防安全制度等，导致火灾隐患未得到及时消除，进而引发火灾，单位同样应当承担责任。

二、若火灾由租户（您）原因引发

1. 租户操作不当：如果您在租赁房屋内进行茶叶销售活动时，因操作不当（如使用明火不当、乱扔烟蒂等）引发火灾，那么您应当承担主要责任。在这种情况下，单位如果已经尽到了合理的安全保障义务（如提供了符合安全标准的房屋、配备了消防设施等），则通常不承担责任。

2. 租户私自改装：如果您在租赁期间私自对房屋进行了改装或增设了电器设备等，且这些改装或增设行为导致了火灾的发生，那么您也应当承担相应的责任。因为这种行为可能破坏了房屋原有的安全结构或增加了火灾风险。

三、若火灾由第三方原因引发

如果火灾是由第三方（如邻居、过往行人等）的行为引发，且单位和您均无过错，那么责任应当由第三方承担。然而，在实际操作中，确定第三方的责任可能较为困难，需要充分的证据支持。

四、单位的安全保障义务

无论火灾由谁引发，单位都有义务提供符合安全标准的房屋，并配备必要的消防设施。如果单位未能履行这些义务，导致火灾发生或扩大，单位应当承担相应的责任。这包括但不限于：

• 提供安全房屋：确保房屋结构安全、电路安全、燃气安全等。
• 配备消防设施：如灭火器、烟雾报警器等，并确保这些设施处于良好状态。
• 制定消防安全制度：明确消防安全责任人和消防安全措施，定期进行消防安全检查和演练。

法律建议

1. 收集证据：在火灾发生后，您应当尽快收集相关证据，如火灾现场照片、视频、消防部门的调查报告等，以证明火灾发生的原因和损失情况。
2. 与单位协商：在收集到足够证据后，您可以与单位进行协商，要求单位承担相应的赔偿责任。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。
3. 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况和相关法律法规，为您提供更具体的法律建议和帮助。

最后，火灾责任的认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。