结论：因打架立案后法院判决罚款但未被拘留，在大多数情况下不会影响报考普通公务员岗位的政审，但对于公安、国安、机要等特殊岗位，可能会因政审严格而产生不利影响。

分析如下：

1. 罚款与拘留的性质差异：

   • 罚款是法院对违法行为人的一种经济处罚，属于行政处罚或刑事处罚中的附加刑范畴，具体取决于案件性质。在此情境下，由于未提及刑事处罚，我们可合理推测该罚款为行政处罚。
   • 拘留则是对违法行为人采取的限制人身自由的强制措施，分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留属于行政处罚，而刑事拘留则是刑事诉讼中的强制措施，可能预示着后续的刑事处罚。
   • 关键点在于，您的情况中仅涉及罚款，未涉及拘留，尤其是刑事拘留，这表明您的违法行为可能未达到需要限制人身自由的严重程度。

2. 公务员政审的审查重点：

   • 公务员政审主要关注候选人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等。对于普通公务员岗位，政审通常不会过于苛刻，只要候选人符合基本的报考条件，且没有严重的违法违纪行为，即可正常报考。
   • 对于特殊岗位，如公安、国安、机要等，政审则更为严格。这些岗位对候选人的政治素质和道德品行要求极高，会进行更深入的政治审查和背景调查。

3. 罚款未拘留对考公的具体影响：

   • 普通岗位：对于普通公务员岗位，罚款未拘留的记录通常不会直接影响报考资格和录用结果。只要您符合基本的报考条件，且没有其他违法违纪行为，即可正常报考。
   • 特殊岗位：对于特殊岗位，由于政审严格，罚款记录虽然不直接等同于刑事犯罪记录，但可能反映出您的法治意识、行为自控能力等方面的情况。这可能会让招录机关对您的相关方面产生疑虑，从而影响录用机会。

4. 其他影响因素与建议：

   • 除了罚款记录外，公务员政审还关注个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况以及报考职位的相关条件。如果打架行为严重到构成犯罪并受到刑事处罚，或者打架记录中反映出个人严重的道德品质问题，那么可能会对政审产生更不利的影响。
   • 建议：
     • 在报考公务员前，应仔细了解相关岗位的招录要求和政审标准，确保自己符合报考条件。
     • 如果存在罚款记录，应如实报告，并准备好相关证明材料，以便在政审环节进行说明和解释。
     • 对于特殊岗位，应特别注意招录单位对违法违纪记录的具体要求，避免因罚款记录而影响报考和录用机会。
     • 努力提升自己的法治意识、道德品质和行为自控能力，以更好地符合公务员的素质要求。

总结：因打架立案后法院判决罚款但未被拘留，在报考公务员时，对于普通岗位通常不会产生太大影响，但对于特殊岗位则可能因政审严格而面临一定挑战。因此，在报考前应充分了解相关规定和要求，做好充分准备。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。