认定违法的劳务分包，需要我们从多个维度进行综合考量，确保分包行为符合相关法律法规的规定。以下是对违法劳务分包认定的详细解析：
一、主体资格不合法
劳务分包单位无资质或超越资质：
- 劳务分包单位必须具备相应的资质等级，才能承接相应规模的劳务分包工程。若劳务分包单位未取得相关资质证书，或者超越资质等级许可的业务范围承接工程，即构成违法分包。例如，某劳务公司只有二级资质却承接需要一级资质的项目，这种行为就是违法的。
个人承揽劳务分包：
- 个人不具备劳务分包的主体资格。施工总承包企业或专业承包企业不得将劳务作业分包给不具备用工主体资格的个人，如包工头。否则，该分包行为将被视为违法。
二、合同签订与履行不规范
变相转包：
- 若劳务分包单位不仅提供劳务，还负责工程的主要材料采购、大型机械设备租赁等，这实际上构成了工程转包，而非合法的劳务分包。这种以劳务分包之名行工程转包之实的行为，是违法的。
合同未备案：
- 在部分地区，建设工程劳务分包合同需按规定到相关建设行政主管部门备案。若未按要求进行备案，虽然不一定直接构成违法分包，但可能被视为存在违法嫌疑，并可能受到相关部门的调查和处理。
三、其他违法违规行为
挂靠行为：
- 无资质的单位或个人通过挂靠有资质的劳务分包企业来承接工程，并向被挂靠企业支付管理费。这种挂靠行为不仅扰乱了市场秩序，还可能引发工程质量问题和安全隐患，因此属于非法劳务分包。
违反招投标规定：
- 对于必须进行招标的工程项目，其劳务分包也应遵循招投标程序。若未经合法招投标程序确定劳务分包单位，则构成非法劳务分包。
未经许可擅自分包：
- 即使发包方和承包方都有资质，但如果未按照法定程序进行分包，如未经业主同意或未办理相关手续，也构成非法劳务分包。
分包内容不合法：
- 劳务分包的内容应仅限于劳务作业部分，而非整个工程或工程的主体部分。若发包方将整个工程或工程主体部分分包出去，则不是合法的劳务分包，而是违法分包或转包。
四、法律后果与责任
违法劳务分包可能导致严重的法律后果，包括但不限于合同无效、行政处罚（如罚款、吊销资质等）、民事赔偿（因违法分包导致工程质量问题或安全事故的，相关责任方需承担民事赔偿责任）以及刑事责任（在情节严重的情况下，参与违法分包的责任人可能面临刑事责任的追究）。
五、建议与总结
为确保建筑市场的健康发展，各发包方和承包方应严格遵守相关法律法规，确保劳务分包的合法性。在选择劳务分包单位时，应仔细核查其资质等级和业务范围；在签订劳务分包合同时，应明确双方的权利和义务，并确保合同内容合法合规；在履行合同过程中，应严格按照合同约定和法律法规的规定进行操作。同时，建议相关部门加强监管力度，对违法劳务分包行为进行严厉打击，以维护建筑市场的良好秩序。