结论：普通工人担任法人代表与退休时间并无直接关联，退休时间主要取决于其是否属于特殊工种以及工作年限等因素。以下分情况详细说明：
普通工人担任法人代表的退休时间
- 普通工人担任法人代表，并不改变其作为劳动者的基本身份。因此，其退休时间通常遵循国家关于企业职工退休的一般规定。
- 根据现行规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女干部年满55周岁），且连续工龄满10年的，应当退休。这一规定同样适用于担任法人代表的普通工人。
特殊工种工人的退休时间
- 如果普通工人从事的是特殊工种，如高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，其退休时间可能有所提前。
- 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。
- 特殊工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门确定，并需经过相关部门的认定和备案。因此，要确定是否属于特殊工种，需要查阅具体的行业规定和劳动部门文件。
其他影响因素
- 除了年龄和工龄因素外，退休时间还可能受到其他因素的影响，如个人健康状况、单位政策等。但这些因素通常不是决定性的，且需符合国家法律法规的规定。
- 如果普通工人因病或非因工致残完全丧失劳动能力，也可以提前退休。但这一规定需要严格的医疗鉴定和审批程序。
建议：
- 对于普通工人而言，如果担任法人代表并关心退休时间问题，建议首先了解自己是否属于特殊工种，并查阅相关的行业规定和劳动部门文件。
- 同时，也可以咨询所在单位的人力资源部门或当地劳动部门，以获取更准确和具体的退休政策信息。
- 如果在退休过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。