关于网上购买的课程效果不佳，对方提出强制解约并涉及违约金的问题，结论如下：

1. 合同条款是关键：

   • 首先，需要仔细审查您与课程提供方签订的合同或用户协议。合同中通常会明确约定解约的条件、程序以及违约金的计算方式和支付责任。
   • 如果合同中明确规定了在某些情况下（如课程效果不佳）可以解约且无需支付违约金，那么您有权按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确规定或规定模糊，则需要根据合同法的相关规定和公平原则来判断。

2. 课程效果不佳是否构成解约理由：

   • 课程效果不佳本身并不一定直接构成解约的法定理由，除非合同中有明确约定或课程提供方在宣传时做出了明确的承诺且未履行。
   • 如果课程提供方在宣传时承诺了特定的学习效果或成果，而实际课程并未达到这些承诺，那么您可能有权基于欺诈或违约要求解约，并可能免除或减少违约金。

3. 强制解约与违约金的关系：

   • 如果对方提出强制解约，并要求您支付违约金，您需要首先确认解约的原因和合同中的相关约定。
   • 如果解约是由于您的原因（如未按时支付费用、违反合同规定等），那么您可能需要按照合同约定支付违约金。
   • 如果解约是由于对方的原因（如课程质量不符合约定、未提供承诺的服务等），那么您有权拒绝支付违约金，并可能要求对方承担违约责任。

4. 建议与行动：

   • 与对方协商：首先尝试与课程提供方进行友好协商，看是否可以达成双方都能接受的解约方案和违约金处理方式。
   • 审查合同：仔细审查合同条款，特别是关于解约和违约金的部分，确保自己的权益不受损害。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，且您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑咨询专业律师（即我本人，张超律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、公司事务领域），了解具体的法律途径和维权策略。
   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好与课程提供方的沟通记录、合同文本、支付凭证等相关证据，以备不时之需。

总结：网上购买的课程效果不佳时，对方提出强制解约并涉及违约金的问题，需要首先审查合同条款，明确解约的原因和责任归属。根据合同法的相关规定和公平原则，判断自己是否需要支付违约金。如有必要，可以寻求专业律师的法律帮助来维护自己的权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。