发生泄密事件且未进行整改的，确实有可能面临保密资格被撤销的后果。以下是对此问题的详细分析：
一、泄密事件与保密资格撤销的关联
泄密事件的发生，尤其是严重违反保密规定导致的泄密，是保密资格撤销的重要情形之一。保密资格单位若发生泄密事件，且未采取有效措施进行整改，将严重威胁国家安全和利益，破坏保密管理的严肃性和有效性。因此，监管部门有权根据泄密事件的严重程度和整改情况，决定是否撤销其保密资格。
二、撤销保密资格的具体情形
除了泄密事件未整改外，以下情形同样可能导致保密资格的撤销：
以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格：这种行为严重违反了保密资格认证的公正性和严肃性，一旦发现，将立即撤销其保密资格。
擅自与境外组织合作或接受境外投资从事涉密业务：境外合作或投资可能带来泄密风险，未经批准擅自进行者，将面临保密资格的撤销。
出租、转让、转借、篡改保密资格证书：这些行为破坏了保密资格证书的权威性和有效性，一旦发现，将撤销其保密资格。
虚假报告保密资格维持情况或重大事项变更情况：虚假报告掩盖了问题，影响了监管部门的决策和监管效果，因此，虚假报告的单位将面临保密资格的撤销。
保密资格暂停期间擅自承接新的涉密任务：在保密资格被暂停期间，单位应暂停所有涉密业务。擅自承接新任务将视为严重违反规定，必须撤销其保密资格。
单位发生重大变化不符合保密资格申请条件或整改后仍不符合要求：单位性质、业务范围或人员构成等重大变化可能导致其不再符合保密资格的要求。同时，复查未通过或整改后仍不符合要求的单位也表明其在保密管理方面存在问题，这些情况都将导致单位保密资格的撤销。
三、法律后果与整改建议
被撤销保密资格的单位，自撤销之日起1年内不得重新申请保密资格。这一规定旨在确保单位在失去保密资格后，有足够的时间进行整改和自我提升，以符合未来的保密资格申请条件。
对于发生泄密事件且未进行整改的单位，我建议：
立即采取整改措施：一旦发现泄密事件，单位应立即启动整改程序，包括加强保密管理、完善技术防范措施、对涉密人员进行审查和培训等，以防止泄密事件的再次发生。
主动报告监管部门：单位应主动向监管部门报告泄密事件及整改情况，接受监管部门的指导和监督，以展示其整改的诚意和决心。
加强保密文化建设：单位应加强保密文化建设，提高全体员工的保密意识和责任感，形成人人关心保密、人人参与保密的良好氛围。
若您在保密资格管理方面遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。