结论：让上车帮忙的人上车，结果该人摔坏了，让上车的人是否有责任，需根据具体情况来判断，主要包括让上车的人是否存在过错、摔坏的人自身是否存在过错以及双方之间的法律关系等因素。以下从不同角度进行分析：
一、让上车的人存在过错的情况
未尽到安全保障义务：
- 如果让上车的人在邀请他人上车时，未对车辆状况、上车环境等进行合理检查，或者未提供必要的协助（如搀扶、指引等），导致上车人因车辆问题或环境因素摔坏，那么让上车的人可能因未尽到安全保障义务而承担一定的赔偿责任。
- 例子：车辆车门存在故障，让上车的人未告知上车人，上车人在开门时因车门故障摔下，此时让上车的人需承担相应责任。
故意或重大过失：
- 如果让上车的人存在故意或重大过失行为，如故意推搡上车人、在危险环境下强行要求上车等，导致上车人摔坏，那么让上车的人需承担主要的赔偿责任。
- 例子：在车辆行驶过程中，让上车的人突然要求上车人下车或换座位，导致上车人因车辆晃动而摔坏，此时让上车的人需承担全部或主要责任。
二、摔坏的人自身存在过错的情况
自身疏忽或故意：
- 如果摔坏的人在上车过程中因自身疏忽（如未注意脚下、未抓稳扶手等）或故意行为（如跳跃上车、在车辆行驶中擅自开门等）导致摔坏，那么摔坏的人需自行承担主要或全部责任。
- 例子：上车人未等车辆停稳就急于上车，结果因车辆晃动而摔坏，此时上车人需自行承担责任。
未采取合理防范措施：
- 如果摔坏的人在明知存在危险的情况下，未采取合理的防范措施（如佩戴安全带、使用扶手等），导致摔坏后果加重，那么摔坏的人也需承担一定的责任。
三、双方均无过错或过错难以确定的情况
- 在某些情况下，可能双方均无过错或过错难以确定。此时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，可以根据实际情况，由双方分担损失。这通常适用于公平责任原则，即双方根据公平原则，按比例分担因意外事件造成的损失。
四、法律关系的考量
- 除了过错因素外，还需考虑双方之间的法律关系。如果让上车的人与摔坏的人之间存在雇佣、帮工等法律关系，那么可能需要根据相关法律规定来确定责任承担。例如，在帮工关系中，如果帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人应当承担赔偿责任，但被帮工人明确拒绝帮工的除外。
建议：
- 如果发生此类事件，建议首先保持冷静，及时救助摔坏的人，并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。
- 随后，根据实际情况与摔坏的人进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
- 如果协商不成，或者对责任承担存在争议，建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决纠纷。
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