医疗期满后，如果职工被鉴定为拥有一级残疾证，这意味着该职工因工作原因导致的残疾程度非常严重，根据相关规定，这样的职工可以享受一系列特定的工伤待遇。以下是对这些待遇的详细解释：

首先，保留劳动关系并退出工作岗位：对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，他们与用人单位的劳动关系将被保留，但不再需要继续从事原来的工作岗位。这是为了保障职工的基本生活，同时考虑到他们可能无法再胜任原来的工作。

其次，享受一次性伤残补助金：从工伤保险基金中，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于一级伤残的职工，这笔补助金将相对较高，以帮助他们应对因残疾带来的经济压力。

第三，按月支付伤残津贴：除了一次性补助金外，工伤保险基金还会按月支付伤残津贴给一级伤残的职工。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，工伤保险基金将补足差额，确保职工的基本生活需求得到满足。

第四，享受基本养老保险待遇的特殊规定：当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，他们将停发伤残津贴，转而享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将继续补足差额，确保职工的退休生活不受影响。

此外，基本医疗保险的缴纳：对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险。这是为了保障职工在医疗方面的需求，减轻他们因残疾可能带来的医疗负担。

除了上述待遇外，一级伤残的职工还可能享受其他与伤残相关的待遇，如生活护理费等，具体取决于当地的工伤保险政策和规定。

总的来说，医疗期满后拥有一级残疾证的职工可以享受一系列全面的工伤待遇，这些待遇旨在保障他们的基本生活需求，减轻经济压力，并确保他们在退休后也能得到适当的照顾。如果您或您身边的人有类似情况，建议及时咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以获取更详细和准确的信息。