结论：在人力资源有限公司三人合伙的情况下，法人（即法定代表人）可以担任财务，但需满足一定条件并注意潜在风险。

分析：

1. 法律层面：

   • 法定代表人职责：根据《公司法》及相关规定，法定代表人代表公司行使职权，其职责范围广泛，包括但不限于签署合同、参与诉讼等。但法律并未明确禁止法定代表人同时担任公司财务职务。
   • 财务负责人职责：财务负责人通常负责公司的财务管理、会计核算、资金调度等工作。其职责要求具备专业的财务知识和经验，以确保公司财务的合规性和稳健性。
   • 兼任的合法性：从法律角度讲，只要法定代表人具备担任财务负责人的专业能力和资质，且公司章程或相关协议未对此作出限制，法定代表人可以兼任财务负责人。

2. 实践层面：

   • 内部治理结构：在三人合伙的公司中，如果合伙人之间信任度高，且法定代表人具备财务专业知识，兼任财务负责人可能有助于提高决策效率和降低沟通成本。
   • 潜在风险：然而，法定代表人兼任财务负责人也可能带来潜在风险。例如，可能增加财务舞弊的风险，因为同一人既负责财务管理又代表公司行使职权，可能缺乏有效的制衡机制。此外，如果法定代表人因个人原因（如违法犯罪）导致公司财务受损，其兼任财务负责人的身份可能加剧公司的损失。

3. 建议：

   • 明确职责分工：如果法定代表人决定兼任财务负责人，建议在公司章程或相关协议中明确其职责分工，以避免职责不清导致的纠纷。
   • 建立制衡机制：为降低潜在风险，公司可以建立内部制衡机制，如设立独立的财务监督机构或聘请外部审计机构进行定期审计。
   • 考虑专业资质：确保法定代表人具备担任财务负责人的专业资质和经验，以维护公司财务的合规性和稳健性。

后续行动建议：

• 如果您正在考虑让法定代表人兼任财务负责人，建议先评估其专业能力和资质，以及公司内部治理结构的合理性。
• 如有必要，可以咨询专业律师或会计师，以获取更具体的法律和财务建议。

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