结论：关于您爸爸的抚恤金平分协议，我可以为您提供一个基本的协议框架和需要注意的关键点，帮助您和妈妈起草一份合法有效的平分协议。

协议框架

1. 标题：抚恤金平分协议

2. 协议双方：明确列出甲方（如妈妈）和乙方（如其他继承人或相关方）的姓名、身份证号码等基本信息。

3. 协议背景：简要说明抚恤金的来源、性质以及双方协商平分的意愿。

4. 抚恤金金额及分配方式：

   • 明确抚恤金的具体金额。
   • 说明双方同意平分该抚恤金，即每人应得的金额。

5. 支付方式及时间：

   • 约定抚恤金的支付方式（如银行转账、现金等）。
   • 明确支付的具体时间或支付条件（如抚恤金到账后X日内支付）。

6. 违约责任：

   • 约定如果一方未按照协议约定支付抚恤金，应承担的违约责任（如支付违约金、赔偿损失等）。

7. 争议解决方式：

   • 约定如果双方在执行协议过程中发生争议，应如何解决（如协商、调解、诉讼等）。

8. 协议生效及变更：

   • 说明协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
   • 约定协议变更或解除的条件和程序。

9. 其他条款：

   • 可以根据实际情况添加其他需要约定的条款，如保密条款、通知条款等。

10. 签字（或盖章）及日期：

    • 协议双方应在协议末尾签字（或盖章），并注明签字（或盖章）日期。

需要注意的关键点

1. 合法性：确保协议内容符合法律法规的规定，不违反公序良俗。

2. 明确性：协议条款应明确具体，避免模糊不清或产生歧义。

3. 公平性：协议应体现双方平等自愿的原则，确保分配方案公平合理。

4. 可执行性：协议应具有可执行性，即双方能够按照协议约定履行各自的义务。

5. 书面形式：为了确保协议的法律效力，建议采用书面形式签订协议，并由双方签字（或盖章）确认。

示例条款

以下是一个简单的抚恤金平分协议示例条款：

“甲方（妈妈）与乙方（其他继承人或相关方）经友好协商，就爸爸抚恤金的分配事宜达成如下协议：

一、抚恤金金额：爸爸抚恤金共计人民币XX元。

二、分配方式：甲方与乙方同意平分该抚恤金，即每人应得人民币XX元。

三、支付方式及时间：甲方应于抚恤金到账后X日内，将乙方应得部分通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

四、违约责任：如甲方未按照本协议约定支付抚恤金，应向乙方支付违约金人民币XX元，并赔偿乙方因此遭受的损失。

五、争议解决方式：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________ 日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________ 日期：_________”

希望以上内容能对您有所帮助。如果您在起草协议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。