在医疗事故中，患者确实有权要求赔偿误工费和护理费，这两项费用的计算方式如下：
误工费的计算
患者有固定收入的情况：
- 计算原则：按照患者因误工减少的固定收入计算。
- 具体方法：根据患者工资单、银行流水等证明材料确定实际减少的收入，计算公式为“误工费 = 患者日收入 × 误工天数”。这里的日收入通常指患者在医疗事故发生前正常工作时的日均收入水平。
- 实例说明：如患者每月工资8000元，因医疗事故误工3个月，单位停发工资，则误工费为8000元/月 × 3月 = 24000元。
患者无固定收入的情况：
- 能证明最近三年平均收入：按此标准计算误工费。
- 不能证明最近三年平均收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。例如，当地餐饮服务业平均工资为每月5000元，患者从事该行业但收入不固定，误工2个月，则误工费为5000元/月 × 2月 = 10000元。
- 特殊情况处理：若患者依法从事第二职业并有实际收入减少，应予以合理赔偿。如患者兼职翻译每月收入3000元，因医疗事故无法从事兼职1个月，则这3000元也应计入误工费。
误工时间的确定：
- 基本原则：根据患者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
- 特殊规定：若患者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。例如，患者从受伤日起开始误工，经过3个月治疗后进行伤残鉴定，定残日为受伤后的第90天，则误工时间为90天。
- 其他情况：如需转院治疗或有其他特殊情况导致误工时间延长，需有相应医疗证明支持。
护理费的计算
护理费通常根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。
护理人员有收入的：
- 计算原则：参照误工费的规定计算。即按照护理人员因护理患者而减少的收入来计算护理费。
护理人员没有收入或者雇佣护工的：
- 计算原则：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。这通常意味着，如果护理人员没有固定收入，或者患者家庭雇佣了专业的护工进行护理，那么护理费将按照当地护工市场的平均价格来计算。
护理期限：
- 基本原则：应计算至患者恢复生活自理能力时止。这意味着，护理费的支付期限将根据患者的康复情况来确定，直到患者能够自己照顾自己为止。
- 特殊情况：如果患者因残疾不能恢复生活自理能力，那么护理期限可以根据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
证据要求与法律程序
- 证据要求：为了确保误工费和护理费计算的准确性和合法性，患者需要提供一系列证据材料，包括但不限于工资条、银行流水、单位证明、纳税记录、劳动合同、医疗机构出具的相关证明以及护理协议、护工费用收据等。
- 法律程序与争议解决：在医疗事故纠纷中，若双方对误工费和护理费计算存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。法院将依据相关法律规定和证据材料来判断并确定这两项费用的数额。
总结与建议：
医疗事故中的误工费和护理费计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑患者的收入状况、误工时间、护理期限以及提供的证据材料等多个因素。为了确保自身权益得到保障，建议您在遭遇医疗事故后，及时收集并保存好相关证据材料，并直接向我咨询以获取准确的指导和建议。