四人入院打人属于严重的违法犯罪行为，需根据具体情节承担相应的法律责任，可能涉及行政处罚或刑事处罚，同时需承担民事赔偿责任。以下从不同法律角度展开分析：

1. 行政处罚角度
   若四人打人行为尚未造成轻伤及以上后果，根据《治安管理处罚法》第四十三条，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的（如未造成伤害、主动赔偿并取得谅解），可处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、多次殴打等加重情节，则处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2. 刑事处罚角度
   若打人行为导致他人轻伤及以上后果，则构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条，轻伤可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤则处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。若四人存在共同故意（如事先通谋、分工配合），则构成共同犯罪，均需对全部后果承担责任。

3. 民事赔偿角度
   无论是否受到行政或刑事处罚，四人均需根据《民法典》第一千一百七十九条承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。

4. 程序处理建议

   • 报案与立案：受害人或其家属应立即向公安机关报案，公安机关将根据伤情鉴定结果决定是否立案（轻伤以上为刑事案件，轻微伤为治安案件）。
     
   • 证据收集：保留医疗记录、现场照片、监控录像、证人证言等证据，以证明打人行为与损害结果之间的因果关系。
     
   • 调解与诉讼：若双方愿意调解，可在公安机关或人民调解委员会主持下达成赔偿协议；若调解不成，受害人可向法院提起刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼。

特别提醒：若四人中存在未成年人、精神病人或限制行为能力人，其监护人需承担相应赔偿责任；若打人行为与职务行为相关（如保安执行职务时伤人），用人单位可能需承担连带责任。具体处理需结合案件细节，建议直接向我咨询以获取针对性法律方案。